Vestigingsdirecteur

Amsterdam

  • ruime productie-ervaring
  • benaderbaar en omgevingssensitief
  • visie op mens, organisatie en processen
  • eindverantwoordelijk voor de vestiging

 

Onze opdrachtgever Van Wijnen Midden is actief vanuit de vestigingen Harderwijk, Amsterdam en Utrecht. Ooit ontstaan vanuit regionaal gewortelde familiebedrijven die door Van Wijnen zijn overgenomen en 15 jaar geleden geleidelijk geïntegreerd zijn in de relatief jonge regio-organisatie. Van Wijnen is decentraal georganiseerd. Eigen verantwoordelijkheid kortom met ruimte voor ondernemerschap, hoge betrokkenheid en onderlinge verbondenheid. Op regionaal niveau combineert Van Wijnen het beste van twee werelden. Korte lijnen en bereikbaarheid, waardoor het familiegevoel nooit ver weg is, maar ook de kracht van een vooruitstrevend, professioneel en vernieuwend bouwbedrijf, waarbij bijzondere nadruk ligt op standaardisatie en digitalisering. De Van Wijnen groep realiseert een omzet van 1.2 miljard euro en heeft meer dan 2300 medewerkers.

De vestiging Amsterdam richt zich voornamelijk op gestapelde woningbouw, renovatie en transformatie in de hoofdstad. Veel van deze projecten komen uit eigen projectontwikkeling. Daarnaast vormt ketensamenwerking een belangrijke pijler voor de toekomst, want Renovatie en Transformatie zijn groeimarkten. Van Wijnen biedt met Fijn Wonen een betaalbaar en uniek alternatief voor haar ketenpartners om te voorzien in de immense bouwopgave.

De medewerker tevredenheid binnen Van Wijnen Amsterdam is hoog. Dat komt onder andere door de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het uitmuntende sociale werkgeverschap, maar ook door de onderlinge verbondenheid dat zijn oorsprong vindt in de familiecultuur. 85 medewerkers werken dagelijks met veel enthousiasme aan de groei van deze vestiging die dit jaar goed is voor 90 miljoen euro omzet.

Ter opvolging van de vertrekkende functionaris zijn wij voor deze vestiging op zoek naar een:

 

Vestigingsdirecteur

 

Als vestigingsdirecteur (nieuwbouw) ben samen met je collega vestigingsdirecteur (Renovatie &Transformatie) eindverantwoordelijk voor het team, de omzet, kostenbewaking en bedrijfsresultaten. Daarnaast stel je het ondernemingsplan op. Je rapporteert aan de directeur bouw midden. Het MT bestaat verder uit een adjunct-directeur productie, een bedrijfsleider R&T en de vestigingscontroller.

Als vestigingsdirecteur ben je het gezicht van de organisatie en ben je direct verantwoordelijk voor de contract en voorbereidingsfase. Je zoekt zelf proactief naar kansen in de markt en onderhoudt het bestaande netwerk van warme relaties.

In de realisatie word je ondersteund door een adjunct-directeur productie, maar met het oog op de complexiteit van projecten wordt hier ook een actieve betrokkenheid verwacht. Je bent een sparringpartner voor de adjunct-directeur productie. Hij bewaakt de voortgang van de projecten in uitvoering en ziet toe op de inkoopresultaten, uren, materieelinzet, resultaat en liquiditeit. Jij helpt hem bij het continu verbeteren van dit proces. Je gebruikt je langjarige ervaring met productieprocessen om ook hier de juiste beslissingen te nemen.

Samen met je MT leden creëer je een goede werkcultuur en ontwikkelt het bouwbedrijf tot een lerende organisatie die uitstekend ingericht is voor actuele vragen van klanten en de huidige en toekomstige bouwopgaven voor nieuwbouw, renovatie en transformatie. Dit vraagt om een duidelijke visie op mens, organisatie en processen.

 

 

Profiel

Je bent een gedreven en inspirerende professional met een hbo+ achtergrond (bouwkunde, bouwmanagement etc.) en een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. Je hebt meer dan 15 jaar ervaring in bouw & vastgoed en je hebt veel ervaring met prijs- en contractvorming en projectinkoop.

Je hebt verder aantoonbare ervaring met de uitvoerings- en voorbereidingsfase van complexe (woning) bouwprojecten, bij voorkeur op basis van UAV-GC-contracten. Je bent nu (adjunct-) directeur of hoofd productie bij een vergelijkbaar bouwbedrijf of hebt deze functie in het verleden succesvol ingevuld.

De ideale kandidaat is communicatief en resultaatgericht. Je hebt een gunfactor en kunt goed leidinggeven. Je bent ondernemend en je hebt een duidelijke visie die je op een inspirerende manier weet over te brengen aan zowel klanten als je team. Je spreekt mensen aan op hun verantwoordelijkheden en ondernemerschap. Je bent organisatie-sensitief en je weet deze inzichten om te zetten in duidelijke instructies. Onder druk blijf je helder in de communicatie en je neemt weloverwogen beslissingen. Je bent een goede sparringpartner voor je collega’s, kunt goed luisteren en bent duidelijk wanneer dit nodig is.

 

De werving en selectie van deze positie wordt exclusief verzorgd door NOVESTA. Informatie/interesse kan dan ook uitsluitend worden ingewonnen/getoond via Arjan Hoeve: 06-20579495 of e-mail: ah@novesta.nl

reageer op deze vacature