Supply Chain Manager Energieteam
- procesmanager en verbinder
- ketenregisseur met verschillende samenwerkingspartners
- Implementeren, borgen en continu verbeteren (samenwerkings)processen
- uitdagend stakeholdermanagement
Hemink Groep
Hemink Groep is een landelijk opererende vastgoedregisseur en staat voor de verduurzaming, onderhoud en afbouw van vastgoedprojecten van formaat. Opdrachtgevers dragen de verantwoordelijkheid voor de gehele levenscyclus van hun vastgoed aan Hemink Groep over.
Met een stevig fundament staat Hemink te boek als betrokken, creatief en pragmatisch, een bedrijf waar veel kan en waar de mensen het verschil maken. (www.heminkgroep.nl)
Hemink bestaat inmiddels ruim 65 jaar, is uitgegroeid tot een landelijk opererende partij - met vestigingen in Holten, Nijkerk en Zaandam - met 300 medewerkers en een jaaromzet van €80 miljoen. Hemink is gestart als familiebedrijf, jarenlang in handen geweest van eigen directie. Om gestalte te kunnen geven aan de ambities en groeiplannen is recent een investeerder ingestapt.
Het team van Hemink Groep is vastgoedregisseur en sparringpartner. Dat betekent dat Hemink vastgoed op een beheersbare, voorspelbare en duurzame manier onderhoudt en energetisch verbetert. Zodat bewoners comfortabel kunnen leven en vastgoedeigenaren zekerheid hebben over de kwaliteit van hun vastgoed. Met als doel betaalbare woningen voor nu en in de toekomst. Dat doet Hemink met haar supply chain partners op een resultaatgerichte en duurzame manier. Met professionele medewerkers die steeds weer – vanuit het DNA van Hemink – betrokken, creatief en pragmatisch uitdagende samenwerkingen aangaan.
Energieteam
In haar verduurzamings- c.q. groot onderhoud projecten werkt Hemink Groep intensief en duurzaam samen met een aantal supply chain partners onder de naam ‘Energieteam’. Het gaat om isolatiebedrijven, installateurs, dakdekkers, milieutechniek, gevelspecialisten etc. Praktisch en pragmatisch in elke fase. Voor de opdrachtgever een zorgeloos proces met slechts één aanspreekpunt, beheersbare en voorspelbare kosten, een hoger energielabel en waardevermeerdering van het vastgoed. Voor de bewoners: duidelijke communicatie, minimale overlast met als resultaat maximaal wooncomfort. (www.energieteam.nl)
Het Energieteam begeleidt het gehele traject van A tot Z en is eindverantwoordelijk. Gezamenlijke engineering, goede samenwerking tussen betrouwbare partners en een vast team betrokken medewerkers, zorgen voor een optimale doorlooptijd. Kwaliteit wordt gewaarborgd en overlast voor bewoners en omwonenden is zo minimaal mogelijk. Het Energieteam is partner voor woningbouwcorporaties, beheerders, gemeentes en commerciële vastgoedorganisaties.
Deze samenwerking is in de loop der jaren steeds verder geprofessionaliseerd. Uitgangspunten van partnership zijn geformuleerd. Gemeenschappelijke strategische doelen zijn helder en de organisatiestructuur staat. Met een platformstructuur van strategische, tactische en operationele teams wordt vanuit de praktijk van elke dag geleerd en geoptimaliseerd. In het verder professionaliseren van dit succesvolle Energieteam en de regie op één plek beleggen ontstaat nu de vacature van Supply Chain Manager Energieteam.
Supply Chain Manager Energieteam - Holten
De positie
Als Supply Chain Manager Energieteam ben je de ketenregisseur en procesmanager binnen deze groep van samenwerkende bedrijven, waarbij Hemink Groep aanvoerder is.
Je bent namens Hemink Groep verantwoordelijk voor het proces van het Energieteam. Een unieke positie, waarbij het gaat om het continu verbeteren van de dagelijkse gang van zaken. Belangrijkste stakeholders zijn opdrachtgevers (zoals bijvoorbeeld woningbouwcorporaties) en de bewoners van het betreffende vastgoed. Jouw rol is om doorlooptijd, kwaliteit en bewonerscomfort te optimaliseren. Op zich al een hele opgave, die door de betrokkenheid en samenwerking van verschillende partners zeer uitdagend is.
De gezamenlijke en onderlinge uitgangspunten, randvoorwaarden en ijkpunten binnen het Energieteam zijn bepaald. Er is een zogenoemde platformorganisatie ingericht waarbij op verschillende niveaus tussen partners continu wordt gewerkt aan leren en verbeteren. Er wordt een duidelijke overlegstructuur gehanteerd.
In het strategisch team wordt door de directies van de partnerbedrijven de grote lijnen neergezet en de organisaties gefaciliteerd. Het tactisch team bestaat uit een vertegenwoordiging van de partnerbedrijven. Is verantwoordelijk voor het initiëren van verbetervoorstellen die bijdragen aan het behalen van de strategische doelen én die de dagelijkse samenwerking bevorderen. De (operationele) projectteams brengen aan de hand van een heldere structuur (en dashboards met KPI’s) verbetervoorstellen in die niet in de dagelijkse praktijk getackeld kunnen worden.
Als Supply Chain Manager Energieteam ben je de spin in het web in het verder implementeren, borgen en optimaliseren van deze manier van samenwerken. Een nog sterkere onderlinge verbinding maken op basis van alles wat al in gang is gezet. Je bent kartrekker in het verder opzetten van gezamenlijke transparante inkoop en contractmanagement met leveranciers van Energieteam. Een proces met een soepele samenwerking op alle niveaus, een hoge betrokkenheid en tevreden opdrachtgevers en bewoners.
Profiel
In de positie van Supply Chain Manager Energieteam is het van belang dat je de complexiteit snapt zonder je erin te verliezen. Je begrijpt de gevoeligheid tussen verschillende partnerbedrijven, weet daar situationeel rekening mee te houden, maar koerst op de gezamenlijke doelen. Je hebt gevoel bij de dagelijkse gang van zaken op operationeel niveau en maakt goed aansluiting met de dagelijkse praktijk.
Vanuit het totaaloverzicht signaleer en identificeer je waar de synergie zit en waar het schuurt, durf je beslissingen te nemen en weet je wanneer je moet escaleren buiten je eigen bevoegdheid. We zoeken voor deze positie bij Hemink iemand die als organisator en coördinator op verschillende niveaus in de organisatie kan fungeren. Je kunt goed conceptmatig denken en bent ook pragmatisch ingesteld. Je maakt gemakkelijk verbinding met de vloer en tegelijkertijd heb je ook oog voor het grotere geheel en kan je bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie in de hele breedte. Je houdt ervan om de lat hoog te leggen, er écht voor te gaan en samen te werken met anderen. Je bent bovengemiddeld sterk in plannen in organiseren, denkt in processen en maakt makkelijk verbinding met mensen.
Herkenbaar?
- Minimaal hbo maar bij voorkeur wo opgeleid.
- Gedegen werkervaring in een adviserende of coördinerende rol.
- Goede organisator en planner, in staat om overzicht te houden.
- Sterke sociale en communicatieve vaardigheden.
- Leidinggevende vaardigheden, zoals het trainen en motiveren van personeel.
- Stressbestendigheid en een probleemoplossend denkvermogen.
- Nauwkeurigheid en oog voor detail.
- Vermogen om te multitasken en te prioriteren.
- Een daadkrachtige persoonlijkheid en besluitvaardig.
Spreekt de vacature je aan?
Interesse?
Novesta verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze positie. Voor meer informatie en solliciteren kun je contact opnemen met Arjan Sibma, as@novesta.nl of 06-28539717