Strategisch inkoper / teamleider Inkoop
- integere verbinder die draagvlak kan creëren
- leidinggevende inkoopteam & sparringpartner directie
- strategische inkoopvisie & kennis van vastgoed
- grootste woningcorporatie van Zuid Nederland
Onze opdrachtgever, Woonbedrijf, vindt dat iedereen goed moet kunnen wonen, in een betaalbare woning, in een veilige buurt waar het prettig wonen is. Het is hun missie dit te realiseren in het kerngebied Eindhoven, Veldhoven, Geldrop-Mierlo en Helmond. Dit begint altijd bij hun kerntaak: het verhuren van sociale huurwoningen. Door hun aanwezigheid in de buurten weten ze wat er leeft en speelt. Samen met bewoners, gemeente en andere partners blijven ze werken aan een fijne en duurzame leefomgeving. Met hun werk willen ze een bijdrage leveren aan een betere wereld.Zorgen dat de bewoners fijn en ongestoord wonen voor een eerlijke prijs in een duurzame woning, daar zetten zij zich iedere dag voor in. De bewoner staat centraal bij alles wat Woonbedrijf doet, ook bij jou.
Jij kunt je talenten waarschijnlijk overal inzetten. Maar je kiest met je hart. Voor werk waar je trots op kunt zijn. Werk met vrijheid en de ruimte om jezelf te ontwikkelen met gemotiveerde collega’s. Werk van betekenis voor de regio, stad en de mensen die Woonbedrijf een thuis biedt. Dat blijft niet bij een mooi verhaal.
Woonbedrijf maakt dit aantoonbaar en concreet. En dat voelt goed. Ze werken op een schaal waarbij ze met elkaar in verbinding staan en elkaars kwaliteiten benutten. Kortom je gaat werken bij een organisatie met de omvang, de kracht en de wil om echt het verschil te maken. Waar ze samen, met plezier, een bijdrage leveren aan een betere wereld. En aan een mooie carrière. Want waarmakers, werken bij Woonbedrijf.
Strategisch inkoper / teamleider Inkoop - Eindhoven
Werken bij de grootste woningcorporatie in Zuid-Nederland? Dat kan, wij zijn op zoek naar een:
Strategisch inkoper / teamleider Inkoop
36 uur
Inkopen voor deze grote organisatie en 70.000 bewoners is een serieuze puzzel. Je bent verantwoordelijk voor een totale spend van 140 miljoen. Je gaat in de volle breedte aan de slag met inkoopvraagstukken. Zo is er bijvoorbeeld veel terugkomend onderhoud: schilderwerk, vervangen van verlichting, houtwerk herstellen en noem het maar op. Jij ziet ontwikkelingen in de markt en binnen Woonbedrijf, de mogelijke bundelingen, de optimale verdeling over leveranciers en de mogelijkheden om dat duurzaam in te vullen.
Woonbedrijf heeft een maatschappelijke rol. Ook naar hun leveranciers. Dat vraagt om een strategische visie. Om ketensamenwerking. Jij overziet de markt en je spot de kansen. Jij wordt blij van de afwisseling en de schaalgrootte, Woonbedrijf is tenslotte de grootste woningcorporatie van Zuid Nederland. Jij weet alles van structureel project overstijgend (keten)samenwerken, passende voorwaarden en duurzaamheid. Door jouw inspirerende en proactieve houding ben je in staat om met nieuwe initiatieven en/of oplossingen te komen. Ook over hoe je de markt creatief benadert en hoe je afspraken bestendig implementeert. Woonbedrijf laat zich graag inspireren door jouw visie van directie tot het team inkoop op complexe inkooptrajecten die impact hebben op de bedrijfsvoering, maar ook op het imago van de organisatie. Projecten waarmee je aan de slag gaat lopen uiteen van het neerleggen van een meerjarige ketensamenwerking voor onderhoud, renovatie en nieuwbouw van woningen, aanbieden van 700 studentenwoningen met strategische partners en het aankopen van een woninginformatiesysteem dat een schat aan informatie (data) gaat opleveren.
Woonbedrijf vraagt eerlijke prijzen aan hun bewoners en dat kan natuurlijk alleen door te focussen op kerntaken. Dus aan jou de uitdaging om samen met de directie en het management de juiste keuzes te maken, de kosten en de risico’s laag te houden op basis van hun kwaliteitsnormen. En hierop te monitoren. Dat kun jij, want jij bent een ervaren Strategisch Inkoper.
Jij hebt een visie op inkopen die verder gaat dan het realiseren van besparingen. Een kijk die Woonbedrijf helpt ook in de toekomst betaalbare en duurzame huurwoningen aan hun bewoners te bieden.
Jouw toekomstige team
Als Strategisch Inkoper maak je deel uit van het inkoopteam binnen de afdeling Bedrijfsondersteuning bij Woonbedrijf. Het team dat je aanstuurt bestaat naast jou bestaat het team uit 4 inkopers en 1 medewerker inkoopondersteuning. In jouw team komen de kern-expertises samen en geven de beste professionals vorm en invulling aan het recentelijk aangepast beleid. Als team denken en werken jullie aan het om de organisatie slim en efficiënt te laten samenwerken met een diversiteit aan marktpartijen. Je hebt een scherp oog voor strategische inkoopprocessen en verfijnt de ingezette nieuwe koers ook door het scheppen van rolduidelijkheid. Je bent op de hoogte van wat er speelt, je kent de relevante samenwerkingspartners. Collega’s komen graag naar je toe als gerespecteerd sparringpartner. Samen met het team regisseer je de organisatie en de partners van Woonbedrijf naar een hoger samenwerkingsniveau en deel je kennis gevraagd en ongevraagd. Als Woonbedrijf producten en/of diensten nodig heeft, weet jij bij wie je daarvoor moet zijn.
De positie
Je kunt jezelf omschrijven als iemand die:
- Een toekomstvisie heeft op de vele dimensies van inkopen;
- Het een uitdaging vindt deze visie om te zetten in strategie en actie;
- Het spel van inkopen en de markt begrijpt en met die kennis beleid maakt;
- Een brug kan slaan tussen de directie en de operatie;
- Het aandurft om een bepalende rol in deze organisatie te vervullen.
- Aantoonbare ervaring heeft in het aansturen van een team (inkoop)professionals;
- Kennis van en ervaring heeft met het vertalen van de strategie en de toepassing van het inkoopbeleid in termen van voorwaarden, processen en manieren van werken;
- Complexe inkoopvraagstukken kan analyseren en hierover begrijpelijk kan communiceren;
- Ontwikkelingen op de leveranciersmarkt op de voet volgt en de impact hiervan vertaalt naar kansen/bedreigingen;
- Vaker vernieuwd inkoopbeleid heeft geïmplementeerd met grote impact en risico’s;
- WO werk- denk niveau heeft; met aanvullend een afgeronde NEVI 2;
- Het uitdagend vindt om vanuit het belang van de bewoners te blijven denken en handelen;
- Weet hoe je enthousiasme losmaakt en samenwerkt met iedereen in de keten en in de Woonbedrijf organisatie;
- Haarfijn de balans tussen kwaliteit en prijs vindt;
- Niet stopt voor er heldere en overwogen afspraken liggen;
- Trends volgt en afweegt wanneer deze inzetbaar zijn voor Woonbedrijf.
Woonbedrijf biedt:
• Een salaris in schaal L (min. € 4.368,- tot max. € 6.068,-);
• Een werkplek in een inspirerend pand in het hart van Eindhoven;
• Een budget van €900,- per jaar dat je vrij mag inzetten voor je ontwikkeling;
• Een leuk team dat hun energie en expertise graag met je deelt.
Spreekt de vacature je aan?
De werving en selectie van deze positie wordt exclusief verzorgd door NOVESTA. Informatie/interesse kan dan ook uitsluitend via Chris Strijbos : 06-10092434 of e-mail: cs@novesta.nl