Projectmanager
- grote complexe projecten
- integrale geveloplossingen
- coachend leider
Een ervaren projectmanager die het snel groeiend familiebedrijf met een aansprekende naam in de branche komt versterken. Grote aansprekende projecten met complexe geveloplossingen.
Organisatie
De Groot & Visser creëert en realiseert complete gevels vanaf het eerste ontwerp tot en met het life-time onderhoud. Altijd functioneel, esthetisch verantwoord, energiezuinig, innovatief, brandwerend, veelzijdig en onderhoudsvriendelijk. De Groot en Visser is een lerende, innovatieve en toonaangevende organisatie en bouwt met partners aan een duurzame en mooie wereld met integrale gevelconcepten. Een familiebedrijf dat vorig jaar haar veertig jarig bestaan vierde en met zo’n 120 medewerkers verantwoordelijk is voor een omzet van €35 miljoen.
Gevelbouw is een specialisme geworden. Architecten en aannemers hebben de kennis vaak niet meer in huis. Juist omdat De Groot & Visser expertise heeft in zowel productie als in engineering en montage heeft zij een bijzondere positie in de markt. Steeds vaker is zij betrokken in bouwteams van grote innovatieve projecten. Dat heeft alles te maken met de bereidheid kennis te delen en verder te ontwikkelen. De koers van de organisatie is erop gericht dat dit ook de sleutel naar de toekomst is. De afdeling R&D en de groep young professionals maken het mogelijk voorop te (blijven) lopen in de markt. Er zijn nauwe contacten met universiteiten op het gebied van onderzoek en meedenken in ontwikkelingen. En de komst van collega’s uit verschillende landen zoals India, China en Iran hebben een beweging gebracht de afgelopen jaren. De organisatie groeit in meerdere opzichten. Engineering wordt meer en meer de hoofdactiviteit en daar wordt veel tijd, kennis en risico geïnvesteerd. En de kracht zit ‘m in de combinatie met eigen productie. De Groot & Visser wordt gezien als een vooraanstaande partij als het gaat om kwaliteit, veiligheid en efficiency. De groeiambities zijn aanzienlijk voor de komende jaren. Er heerst een informele en no-nonsens sfeer binnen het bedrijf.
Voorbeelden van projecten zijn De Puls op de Amsterdamse Zuid As, een volledige zelfvoorzienende stadbiotoop. Ook Wonderwoods, de verticale stad van Utrecht is een sprekend voorbeeld, op basis van dit zelfde principe staan de komende jaren nog een aantal projecten op poten van omvang €15+ miljoen. In het recente verleden zijn bijvoorbeeld het EMA project aan de Zuidas, het nieuwe hoofdkantoor van het RIVM, Het Groninger Forum en Erasmus MC Rotterdam gerealiseerd. De groeiambities voor de komende jaren zijn fors. Daarom is er behoefte aan een ervaren projectmanager voor de groter projecten. Met de komst van de nieuwe (senior) projectmanager zal er het team worden uitgebreid van vijf naar zes projectmanagers.
Projectmanager - Gorinchem
Projectmanager
De projectmanager is verantwoordelijk voor het realiseren van bouw gerelateerde projecten met een gemiddelde looptijd van 3 maanden tot 3 jaar. Projecten lopen vanaf opdracht tot en met de montage op de bouwlocatie. Het betreft met name (technisch) complexe en grote projecten met een diversiteit aan juridische opdrachtstructuren en contractvormen. De projectmanager rapporteert aan de directeur operations en stuurt gemiddeld 5 - 8 projectteamleden aan (senior engineer, engineer, BIM Engineer, werkvoorbereider en uitvoerder). Hij/zij heeft veel contact met accountmanagers, productie, planners, opdrachtgevers en externe (internationale) (montage) partijen.
“We zijn een engineeringbedrijf dat ook produceert. Door deze combinatie kunnen we techniek borgen, alles uitvoerig doorrekenen en doordachte kwaliteit leveren. We hebben de afgelopen jaren geïnvesteerd in projectmanagement We werken met stabiele projectteams en hebben daartoe strategische softwarekeuzes gemaakt. Ook is er een onderdeel aan de portfolio toegevoegd: elementgevels. Hiervoor zijn al meerdere projecten in beeld waarvoor productielijnen zijn ingericht. We gaan nog meer tijd besteden aan voorbereiding in de fabriek en minder tijd op de bouwplaats en zo houden we nog meer grip op de kwaliteit.”
“De Groot & Visser denkt mee aan de voorzijde met de opdrachtgever waarmee veel efficiencyvoordeel behaald wordt. Een gevel wordt soms door vier partijen geleverd. Als De Groot & Visser dit coördineert en prefab de complete gevel aanlevert, biedt dat enorm veel voordeel. Natuurlijk wordt er de komende jaren nog volop traditioneel gebouwd. Daarin zal De Groot & Visser gewoon actief blijven, maar het aanbieden van complexe geveloplossingen biedt ons meer mogelijkheden. We hebben inmiddels een staat van dienst en laten zien dat we de moeilijkste geveluitdaging aankunnen. We ontwikkelen nu bouwteams die concepten kunnen aanbieden en werken die in 3D uit. Dan ziet een opdrachtgever wat hij kan verwachten. Een offerte wordt dan een visiedocument waarin ook de inrichting van het hele proces staat.”
De projectmanager:
- is verantwoordelijk vanaf opdracht tot montage;
- begeleidt, coacht en motiveert de medewerkers, zodat zij in staat zijn om targets en output te behalen;
- organiseert de taken en werkzaamheden binnen het projectteam en controleert de uitvoering daarvan;
- beheerst en verbeterd de samenwerking met externe partijen als architecten, ontwerpteams, aannemers en leveranciers;
- realiseert een adequate overleg- en communicatiestructuur binnen het team;
- bevordert de samenwerking met de overige organisatieonderdelen;
- adviseert over HR activiteiten, zoals aanstelling, ontwikkeling, opleiding, beoordeling, door- en uitstroom.
Naast dat het om (technisch) complexe projecten gaat in een multidisciplinair extern krachtenveld is het tevens de uitdaging continu engineering, productie en montage op elkaar af te stemmen.
Profiel:
De Groot & Visser zoekt een ervaren projectmanager die ervoor zorgdraagt dat de organisatie zowel intern als richting opdrachtgevers en klanten optimaal presteert. Iemand met veel ervaring in het vakgebied, die snel zelfstandig grote complexe projecten kan draaien en de organisatie kan helpen de professionaliteit van de projectenorganisatie nog verder door te ontwikkelen.
Functie-eisen en persoonlijke eigenschappen:
- HBO/ HBO+ niveau;
- kennis en ervaring met projectmanagement gerelateerd aan bouwprojecten;
- beheerst het spel met de aannemer;
- juridische kennis ten aanzien van contracten en opdrachtstructuren;
- VCA-VOL gecertificeerd;
- een inspirerend en coachend leider die anderen dagelijks laat groeien en bloeien;
- communicatief en contactueel zeer vaardig, cijfermatig stevig onderlegd;
- hands on mentaliteit en het vermogen om mensen en teams te verbinden;
- beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Spreekt de vacature je aan?
Procedure:
De werving en selectie van deze vacature wordt exclusief verzorgd door Novesta. Arjan Sibma (06-28539717, a.sibma@novesta.nl).