Operations Director Interieurbouw & Turnkey

Gielissen creëert al bijna 90 jaar onvergetelijke ontmoetingen en merkbelevingen en is uitgegroeid tot een internationale organisatie met 11 vestigingen verspreid over 3 continenten. In Nederland, Duitsland, België, het VK, de VAE en de VS werken ruim 400 collega’s dagelijks aan toonaangevende projecten voor A-merken, waaronder Microsoft en Heineken.

Gielissen kent als familiebedrijf een informele, nuchtere cultuur waarin samenwerking, verantwoordelijkheid en vakmanschap centraal staan. Medewerkers zijn trots op de bijzondere projecten die zij samen realiseren. Ze dagen elkaar uit, stimuleren creatieve oplossingen en vieren successen. Vanuit een hechte teamsfeer komen kwaliteit en innovatie samen. Je stapt in een ervaren groep collega’s die al jaren samenwerken, goed op elkaar zijn ingespeeld en veel vakkennis en eigenaarschap meebrengen. Gielissen is financieel gezond en presteert al jaren stabiel, wat een solide basis vormt voor verdere (internationale) groei. Lees hier meer over de cultuur binnen Gielissen.

Binnen Gielissen maak je deel uit van de business unit Interiors & Turnkey, inclusief Shipyard en Groeneveld & Poirot. Vanuit de locaties Helmond, Alblasserdam en Amsterdam-Halfweg realiseert deze business unit grote en complexe projecten voor toonaangevende opdrachtgevers en architecten.

De functie

Als Operations Director geef je leiding aan de volledige operatie binnen de business unit (100 fte / €40-50 miljoen omzet) en rapporteer je momenteel rechtstreeks aan de CEO. Je bouwt voort op een stevige basis, geeft richting aan strategische en operationele initiatieven en bewaakt de samenhang door organisatiedoelen te vertalen naar duidelijke prioriteiten. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor het team en legt makkelijk contact. Medewerkers ervaren je als iemand die luistert, handelt en hen serieus neemt. Je biedt vertrouwen en waardering en blijft scherp op voortgang en resultaat.

Je stuurt zes zelfstandige teamleiders aan en coacht hen in hun leiderschap. Daarbij bevorder je de samenwerking en vind je de balans tussen sturen en ruimte geven, zodat de teams als één geheel opereren. Je zorgt voor structuur en een duidelijke procesaanpak, inspireert medewerkers en bewaakt projectresultaten, kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Je ziet erop toe dat alle relevante procedures worden nageleefd en stimuleert verbeterinitiatieven die processen efficiënt, veilig en toekomstbestendig maken. Je bent eindverantwoordelijk voor de teams projectmanagement, werkvoorbereiding, productie, logistiek, calculatie en facilitaire zaken.

Met een menselijke en benaderbare leiderschapsstijl werk je zichtbaar tussen je mensen, waarbij het teamresultaat altijd voorop staat. Je stimuleert commerciële kansen vanuit de operatie en bouwt actief aan het netwerk en klantrelaties. Samen met je commerciële collega’s zorg je dat projecten op tijd, binnen budget en volgens afspraak worden opgeleverd, met hoge klanttevredenheid als uitgangspunt.

Financieel projectmanagement gaat je goed af: je bewaakt de doelstellingen en stuurt bij waar nodig. Daarnaast lever je als lid van het MT een actieve bijdrage aan het strategisch beleid en de uitvoering van het businessplan.  Binnen de kaders van een solide organisatie krijg je de vrijheid om je rol vorm te geven alsof je zelf onderneemt: je neemt beslissingen, zet initiatieven in gang en voert procesverbeteringen door.

Wat deze functie uniek maakt, is dat je inspirerend leiderschap combineert met inhoudelijke kennis. Je beweegt soepel tussen strategie en operatie en hebt direct invloed op mens, proces en resultaat.

De kandidaat

Je hebt een duidelijke visie op leiderschap en bedrijfsvoering en weet deze te vertalen naar concrete resultaten. Je onderscheidt je door het grotere geheel te overzien, strategisch richting te geven en verschillende disciplines met elkaar te verbinden. Met ruime ervaring als P&L-eindverantwoordelijke binnen de bouwkolom weet je wat het betekent om de volle breedte van een organisatie te dragen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken, operationeel organiseren en het praktisch oplossen van vraagstukken. Empathisch, besluitvaardig en analytisch sterk weet je als teamspeler mensen in beweging te krijgen. Feedback zie je als kans om te verbeteren, waarbij je nuchter en authentiek blijft en rust, gelijkwaardigheid en transparantie uitstraalt.

Met heldere communicatie en het vermogen om overzicht te bewaren, schakel je moeiteloos tussen strategie en operatie, ook in complexe situaties. Duurzaamheid, veiligheid en gezonde werkomstandigheden op de werkvloer zijn voor jou vanzelfsprekende waarden die je actief borgt in de praktijk.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo+/wo-opleiding, bij voorkeur in bedrijfskunde of technische richting
• minimaal 5 jaar ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams en (grote)projecten, bij voorkeur binnen interieurafbouw, turnkeyprojecten of bouwgerelateerde projecten
• ervaring met LEAN en/of operationele excellentie in productie-omgevingen is een pre
• uitstekende beheersing van Nederlands en Engels; Duits is een pre

Het aanbod 

In deze sleutelpositie krijg je volop ruimte om richting te geven en impact te maken op zowel mensen als processen en prestaties. Je kunt rekenen op:

• een salaris dat past bij je ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief bonusregeling
• de mogelijkheid om écht het verschil te maken bij een toonaangevende speler in Europa
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• grote, complexe en uitdagende projecten voor A-merken
• 24 vakantiedagen en 12 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
• flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
• leaseauto, laptop en smartphone
• een goede pensioenregeling
• persoonlijke ontwikkelmogelijkheden
• personeelsuitjes, events en deelname aan de winstregeling via de Gielissen-vereniging