Operationeel Manager
- integrale blik op installatietechniek
- bijdragen aan groei en professionalisering
- sparringpartner van de DGA
Onze opdrachtgever Van den Berg installateurs is al vele jaren actief als totaalinstallateur vanuit Ede. Sinds 1999 onder leiding van de naamgever Gert van den Berg en vanaf 2016 onder de nieuwe eigenaar Bert Overvest. In de achterliggende jaren is het bedrijf gegroeid van 5 naar 18 miljoen omzet uit installatie, onderhoud en beveiliging. Momenteel realiseert Van den Berg projecten binnen bijvoorbeeld de hotelbranche en gestapelde woningbouw. Om de verdere groei en professionalisering mogelijk te maken is behoefte aan een operationeel manager die de dagelijkse leiding heeft over zowel voorbereiding als uitvoering van alle projecten met uitzondering van onderhoud.
De organisatie bestaat uit ca. 65 mensen en zal idealiter groeien naar 100 personeelsleden. Deze groei is reëel omdat er met de huidige basis nog veel winst te behalen is door verbeteringen in structuur, slimmere strategische keuzes en sterkere allianties met onderaannemers. Voeg daarbij de huidige kernbezetting van vakspecialisten met een sterk klantgerichte en oplossingsgerichte mentaliteit en je hebt alle ingrediënten om het bedrijf te laten bloeien.
Operationeel Manager - Ede
De functie
In deze functie word je verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en het resultaat van alle onderhanden projecten. Tegelijkertijd fungeer je als sparringpartner voor de DGA die zich zal richten op visie, strategie en klantcontact. Je bent als zodanig lid van het managementteam en legt verantwoording af aan de DGA.
Je legt in deze functie de nadruk op kwaliteit, efficiency en het welbevinden van de medewerkers. Je zorgt voor een gezonde, veilige werkomgeving met oog voor de kwaliteiten en ontwikkelbaarheid van de mensen. Je signaleert verbetermogelijkheden en implementeert ze. Zo kun je bijvoorbeeld denken aan het verder uitbouwen of misschien beter outsourcen van de prefab activiteiten. Hierbij houd je rekening met de aard van de organisatie, namelijk een hands-on doenerscultuur waar corporate gedrag zich snel tegen je keert. Je bent eerste aanspreekpunt voor het personeel en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken.
Je gebruikt je netwerk om het bedrijf verder te profileren en onderhoudt contacten met bestaande opdrachtgevers. Samen met de DGA zet je de stip op de horizon en bepaal je de benodigde stappen om daar te komen. Je start als operationeel manager en op het op het moment dat het past bij de omvang van de organisatie ben je operationeel directeur. Bij afwezigheid van de DGA ben je zijn plaatsvervanger en op termijn wellicht zijn opvolger. Mee ondernemen ligt zeker als mogelijkheid in het verschiet.
Profiel van de kandidaat
Wij zoeken een ervaren leider met een sterke operationele focus, die in staat is een actieve bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van de organisatie in haar geheel. We vragen een ondernemende instelling en rijke ervaring als projectleider in de installatiebranche. Daarnaast beschik je aantoonbaar over managementkwaliteiten en heb je een integrale blik op het installatiewerk. Een achtergrond in de werktuigbouw is een zeer sterke pre en sterke feeling met elektrotechniek is een must.
Je bent stabiel en toegankelijk en hebt een stevige drive om het beste uit mensen te halen en een cultuur van ontwikkelen en resultaten behalen te vormen. Je denkt niet in problemen en verzandt niet in details. Tegelijk heb je wel oog voor deze details en weet bij te sturen waar nodig. Je duikt diep in de organisatie en weet van de hoed en de rand, zonder de grote lijn uit het oog te verliezen. Je hebt de deur altijd open voor medewerkers en hebt respect en begrip voor nieuwe generaties. Jij motiveert hén en zij gaan graag voor jou door het vuur.
Functie-eisen
- Hts of gelijkwaardig.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
- Aantoonbare ervaring als projectleider in installatietechniek (bij voorkeur werktuigbouwkunde).
- Ervaring in een vergelijkbare organisatie.
Competenties
- Strategisch inzicht en operationele slagkracht.
- Gedreven, ambitieus en ondernemend.
- Pragmatisch, proactief en initiatiefrijk.
- Beweegt gemakkelijk in een directe en no-nonsens cultuur.
- Werkt gestructureerd en is analytisch en procesmatig sterk.
- Is scherp op de organisatie en heeft efficiency en veiligheid hoog in het vaandel.
- Een bruggenbouwer die samenwerking stimuleert, mensen met elkaar verbindt en draagvlak creëert in de organisatie.
Spreekt de vacature je aan?
Procedure
Spreekt dit verhaal je aan, word je nieuwsgierig of wil je van gedachten wisselen? Novesta verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze positie. Voor meer informatie en solliciteren kun je contact opnemen met Arjan Hoeve, ah@novesta.nl 06-20 57 94 95