Ontwikkelingsmanager
- passie voor ontwikkeling met commerciële inslag
- netwerk in Noord-Brabant en Gelderland
- ambitie om door te groeien naar directiepositie
- deel uit maken van gezond en ondernemend familiebedrijf
Van Grunsven Groep is al een aantal decennia een gerenommeerd en ondernemend familiebedrijf uit Erp, dat een stevige periode actief is in het ontwikkelen en bouwen van zeer uiteenlopende projecten, van woningbouw tot kantoren en van zorg tot onderwijs.
Zij hebben de afgelopen jaren een forse ontwikkeling als onderneming doorgemaakt, kenmerkend door groei in de orderportefeuille en professionalisering in de processen. De omzet is de afgelopen jaren geleidelijk gestegen (+/- 95 miljoen in 2020) en de onderneming laat al jaren uitstekende en solide rendementen zien. Binnen de Van Grunsven Groep staat ondernemerschap aan de basis; groei en rendement worden dan ook aangewend om verder te investeren in de organisatie, om de continuïteit en het aanpassingsvermogen van de organisatie hoog te houden.
Vanuit een no-nonsens houding, een pragmatische aanpak houden ze het bij Van Grunsven graag goed en eenvoudig. Geen lange beslisnota’s, geen lange rapporten, niet afrekenen wel aanspreken, verantwoordelijkheid nemen en zelfstandigheid. Het is alles een nuchtere houding en besluitvaardigheid wat hier de klok slaat. Om verder invulling te geven aan haar ambitie binnen de projectontwikkeling willen ze de organisatie graag uitbreiden met een
Ontwikkelingsmanager
met ambitie en gevoel voor acquisitie
Ontwikkelingsmanager - Erp
Wil jij de volgende stap in de commerciële ontwikkelopgave en prijsvragen binnen een ondernemend familiebedrijf vormgeven?
Heb jij ook de ambitie om in een periode van ongeveer vijf jaar door te groeien naar een directiepositie?
Werkzaamheden
Je hebt een enorme passie voor het vak ontwikkelen vanuit een commerciële inslag. Daarbij heb je feeling met de Noord-Brabantse en Gelderse markt, zie jij in een oogopslag wat een locatie te bieden heeft en wat je ermee kan. Je vindt het een uitdaging om met passende, haalbare plannen te komen voor uitdagende prijsvragen en ontwikkellocaties. Klinkt dat bekend? Dan nodigen we je van harte uit om verder te lezen.
Je werkt als ontwikkelingsmanager onder leiding van de directie aan meerdere kansen, initiatief-projecten en projecten. Je bent ondernemend en hebt een neus voor interessante ontwikkelingskansen.Je initieert kansen voor vastgoed/gebiedsontwikkeling; onderzoekt zelfstandig de ontwikkelingsmogelijkheden, en bepaalt in overleg met de directie de haalbaarheid.
Je bent een goede netwerker, die vanuit dat netwerk kansen genereert. Daarbij ben je in staat om een belangrijke rol te spelen in de onderhandelingen die moeten leiden tot een overeenkomst. Op basis van een sterk analytisch denkvermogen, acquisitiekracht, goede juridische/fiscale kennis en uitstekende communicatieve vaardigheden ben je als ontwikkelingsmanager in staat om de gemaakte afspraken in overeenkomsten uit te werken.
Je draagt je projecten over aan de projectmanager die de verdere ontwikkeling, en uitvoering van het project managet. Als ontwikkelingsmanager blijf je vanzelfsprekend verantwoordelijk voor het project.
Profiel
We zoeken voor deze positie een ambitieuze en ondernemende persoonlijkheid; iemand met aantoonbare ervaring in het verwerven en ontwikkelen van projecten binnen de woningbouw. Jij bent meer geïnteresseerd in de markt- en initiatieffase dan in het proces en de techniek. Van nature heb je dan ook de behoefte naar buiten te gaan en de inhoud buiten in verbinding te brengen met de organisatie. Waarschijnlijk heb je in vorige banen een persoonlijkheidsvragenlijst ingevuld, dan weet je dat je sowieso het nodige “geel” in je profiel hebt. Je hebt minimaal een hbo-diploma gehaald en hebt een flinke periode bij een ontwikkelaar of ontwikkelende aannemer gewerkt.
Vanzelfsprekend snap je de dagelijkse dynamiek van een ontwikkelende bouwonderneming. Ook al ben je zelf in hart en nieren een ontwikkelaar; je begrijpt de cultuur van het familiebedrijf en de daarbij behorende cultuur en ben je in staat jezelf hiermee te verbinden. Je voelt je dan ook thuis op de externe vastgoedborrel als in de bouwkeet op een project.
Spreekt de vacature je aan?
En nu?
Als Novesta hebben wij de verantwoordelijkheid genomen de meest passende kandidaat voor Van Grunsven te werven. Wie zijn wij? Wij zijn een van de grootste gespecialiseerde werving- en selectiebureaus in Nederland actief in de bemiddeling van management- en directieposities binnen de bouw- en vastgoedsector. Sinds 1996 is Novesta een begrip in de sector. Novesta kent een rijke historie en heeft een kwalitatief hoogwaardig netwerk.
Heb je interesse? Begin dan even met een telefoontje naar Eric Blatter van Novesta (06-51814600). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je telefonisch contact opnemen of via de mail (eb@novesta.nl) een bericht of sollicitatie sturen aan Eric.