Manager Vastgoed

deze vacature is niet meer vacant

Eric Blatter

  • uitdagende en allround managementpositie
  • verbind visie op volkshuisvesting met daadkracht
  • werk aan vernieuwende woonoplossingen
  • complexe opgaven in een dynamische regio

Voor Veenvesters, een ambitieuze en mensgerichte woningcorporatie met een uitdagende vastgoedopgave, zoeken wij een Manager Vastgoed. Herken jij jezelf in een ervaren manager die rust en stevigheid meebrengt én met een eigentijdse visie en vernieuwende energie bouwt aan toekomstbestendig wonen? Ben je iemand die koers kan bepalen binnen de sociale volkshuisvesting? Geef je projecten richting en weet je collega’s te verbinden aan de maatschappelijke woonopgave? In deze uitdagende positie komt alles samen: strategisch inzicht, politieke sensitiviteit, daadkracht en inspirerend leiderschap.

Manager Vastgoed - Veenendaal

Vanwege het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd, verlaat de huidige Manager Vastgoed de organisatie, wat vraagt om waardige opvolging. Als Manager Vastgoed draag je de verantwoordelijkheid voor de vastgoedopgave van Veenvesters, van gebiedsontwikkeling tot onderhoud. In deze rol geef je richting aan onder meer de investeringskeuzes, ben je betrokken bij organisatiebrede beslissingen en geef je leiding aan een betrokken team van professionals.

Je verbindt hiervoor vastgoedbeleid met de uitvoering van investeringsprojecten. Denk aan de grootschalige vernieuwing van de wijk Het Franse Gat, waar Veenvesters in meerdere fasen 1.100 woningen vernieuwt door renovatie, sloop en nieuwbouw. Of aan ‘Samen Jong, Samen (g)oud’: een vernieuwend woonconcept waarin jong en oud onder één dak samenleven, met ruimte voor ontmoeting, zorg en buurtactiviteiten. Zulke projecten vragen visie, afstemming en een scherp oog voor maatschappelijke én financiële waarde. Tegelijkertijd heb je een frisse blik op wonen, duurzaamheid en gebiedsontwikkeling. In het MT vertegenwoordig je het vastgoedperspectief. Samen met de bestuurder, manager bedrijfsvoering en manager klantbedrijf zet je in op onderlinge samenwerking en een eenduidige visie. Je schakelt daarbij soepel tussen langetermijnvisie en dagelijkse aansturing, stelt heldere kaders en houdt overzicht over kwaliteit, voortgang en klantgerichtheid, zonder daarbij risico’s en de juiste verslaglegging uit het oog te verliezen.

De tevredenheid van bewoners en stakeholders zie je als belangrijk kompas voor kwaliteit. Je onderhoudt constructieve relaties met uiteenlopende partijen: van leveranciers en onderhoudsbedrijven tot overheden en collega-corporaties. Ook draag je actief bij aan de samenwerking binnen de Regio Foodvalley, waar Veenvesters zich committeert aan grootschalige nieuwbouw- en verduurzamingsdoelstellingen. Binnen deze context geef je tevens leiding aan drie ervaren vastgoedontwikkelaars, die in samenwerkingsverband met Rhenam Wonen en Woningstichting Wageningen de ambitie hebben om circa 3.000 woningen te realiseren.

Samen met je team (+/- 15 FTE), inclusief teamleider bestaande voorraad, ontwikkel je toekomstgerichte woonconcepten en lever je een directe bijdrage aan de duurzaamheidsdoelen van Veenvesters. Bijvoorbeeld door het realiseren van energiezuinige woningen en het toekomstbestendig maken van de bestaande voorraad.

Over Veenvesters

Veenvesters is een woningcorporatie met ruim 9.000 woningen in Veenendaal en omgeving. Hun motto ‘Mensen – Wonen – Samen’ staat voor de manier van werken. Mensen staan centraal – of het nu huurders zijn of collega’s. Wonen is de kernactiviteit en samenwerking is hoe het gebeurt: tussen medewerkers, met ketenpartners, in de wijk en binnen netwerken van zorg en welzijn. Met ongeveer 100 medewerkers werkt Veenvesters aan wonen, onderhoud, dienstverlening en maatschappelijke betrokkenheid. Naast onderhoud en verduurzaming zet Veenvesters stevig in op de transformatie en renovatie van wijken. De komende jaren wordt de aanpak van de bestaande voorraad geïntensiveerd. Dat vraagt om richting, samenwerking én scherpe keuzes – altijd met oog voor de belangen van de bewoners.

Jouw profiel

  • Je overziet de samenhang tussen strategie en uitvoering en neemt mensen daarin mee. 
  • Je stuurt op een organisatie die klantgericht, resultaatgericht en wendbaar werkt. 
  • Je beschikt over politieke en organisatorische sensitiviteit en weet je effectief te bewegen binnen de interne organisatie én het externe speelveld. 
  • Gebiedsontwikkeling, duurzaamheid en maatschappelijke opgaven sluiten aan bij jouw drijfveren, omdat je begrijpt wat er bij de doelgroep leeft.   
  • Je stelt duidelijke kaders en biedt structuur waar nodig, terwijl je teams vertrouwen en eigenaarschap geeft. 
  • Je bouwt bruggen in de organisatie, denkt vooruit, reflecteert met zelfinzicht en hakt knopen door waar nodig. 
  • Je hebt oog voor innovatie en veranderingsprocessen en draagt actief bij aan het vernieuwen van werkwijzen. 
  • Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk en weet belangen te verbinden en communicatie open te houden. 
  • Je anticipeert op politieke en maatschappelijke ontwikkelingen binnen de sociale volkshuisvesting.

Daarnaast beschik je over

  • Hbo+ of wo-werk- en denkniveau
  • Aantoonbare ervaring in vastgoedsturing en gebiedsontwikkeling
  • Ervaring in samenwerking met externe stakeholders, zoals gemeenten en ketenpartners 
  • Gedegen managementervaring en het vermogen om diverse managementstijlen te hanteren
  • Kennis van beleidsontwikkeling en investeringsvraagstukken 

Spreekt de vacature je aan?

Deze vacature is reeds ingevuld. Interesse in soortgelijke posities? Kijk dan op www.novesta.nl/vacatures. Heb je geen passende positie gezien, neem dan (vertrouwelijk) contact met ons op via 088  31 31 444.

Deel deze vacature