Manager projecten

Arjan Sibma

  • MT-lid
  • florerend Fries familiebedrijf
  • cruciale positie
  • relatief jong en ambitieus team

 

Organisatie

Jelle Bijlsma B.V. is een familiebedrijf, sinds 1961 actief binnen de Grond-, Weg- en Waterbouwsector en inmiddels uitgegroeid tot een belangrijke regionale speler binnen de sector. Zij opereert in geheel Noord-Nederland en is actief op een aantal deelmarkten: infra, groenonderhoud, grondverzet, baggerwerk en betonbouw. 

Met de werkmaatschappijen TNF (Transport Noord Friesland) B.V. en Van Assen B.V. is Jelle Bijlsma bv tevens actief op het gebied van respectievelijk transport en sloopwerken en recycling.  Klanten zijn met name provincies, waterschappen en gemeentes. Door de groei van de afgelopen jaren en verbreding van de werkzaamheden treedt Jelle Bijlsma B.V. steeds vaker op als hoofdaannemer met kleinere spelers als onderaannemer. Het kapitaalintensieve zwaar materieel is allemaal in eigen bezit en beheer.

Betrouwbaarheid, kwaliteit en flexibiliteit zijn de kernwaarden van de organisatie. Dankzij de platte organisatiestructuur is de directie nauw betrokken bij de uitvoering van werkzaamheden en staat een klantvriendelijke en oplossingsgerichte werkhouding voorop bij het uitvoeren van het werk. De bedrijfsfilosofie en kernwaarden zijn geborgd in diverse kwaliteits- en veiligheidssystemen. In de bedrijfsvoering is duurzaamheid een belangrijk thema. Al jaren staat Jelle Bijlsma B.V. op de hoogste trede van de CO2 prestatieladder. 

Jelle Bijlsma B.V. is de afgelopen vier jaar in omzet verdubbeld en zal de komende jaren nog verder gaan groeien. In de toekomst wordt verdere uitbreiding van het werkgebied en aantal vestigingen niet uitgesloten. Zo’n honderdvijftig medewerkers realiseren vanuit twee locaties in Friesland (Giekerk en Kootstertille) een omzet van €28 miljoen per jaar.

Manager projecten - Giekerk

 

Manager Projecten

De manager projecten is lid van het MT en stuurt een team aan van vijf projectleiders en vier werkvoorbereiders. Een relatief jong en ambitieus team met veel ambitie en potentie. Je voornaamste doel is grip krijgen op de projectenorganisatie en waar mogelijk verbeteringen door te voeren. Dat begint bij de overdacht van calculatie naar uitvoering en vervolgens op beheersing tijdens uitvoering tot tenslotte oplevering. Je gaat projectleiders  ondersteunen/begeleiden in het bewaken van de voortgang en financiën van de projecten. Dit doe je door enerzijds te zorgen voor goede processen en systemen en anderzijds je projectleiders te coachen en ontwikkelen. Je zorgt voor een gedegen contractmanagement en hebt voortdurend het gevoel  “in control” te zijn. 

Je belangrijkste resultaatgebieden zijn:

  • Het technisch, organisatorisch en financieel bewaken van projecten en contracten;
  • Verantwoordelijkheid dragen voor de overall planning;
  • Verantwoordelijk voor het coachen, motiveren en begeleiden van medewerkers;
  • Het onderhouden van bestaande relaties bij opdrachtgevers; 
  • Het opstellen van de jaarbegroting en verantwoordelijkheid dragen voor de financiële voortgang van de projectenorganisatie lopende het jaar; 
  • Het managen en begeleiden van projectleiders  en hun teams.

 

Profiel

Een ervaren manager met een uitgebreide track record in projecten. Een natuurlijk overwicht en coachende leiderschapsstijl. Iemand die de lat hoog legt voor zichzelf, bij voorkeur een ruime ervaring heeft binnen de branche en goed past binnen de Friese cultuur.  Je hebt een proactieve basishouding en geeft gevraagd en ongevraagd advies.

 

Opleiding en ervaring

  • Minimaal een afgeronde HBO opleiding en WO-werk en denkniveau;
  • Minimaal 8 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen de Grond-, Weg- en Waterbouw of aanpalende branche;
  • Leidinggevende ervaring, binnen zowel de administratieve organisatie als de uitvoering van projecten;
  • Kennis van – en ervaring met aanbestedingstrajecten;
  • Beheersing van de Friese taal is een must.

 

Competenties

  • Conceptuele capaciteiten (Probleem analyse, Oordeelsvorming, Visie, Creativiteit, Besluitvaardigheid);
  • Challenger (Initiatief, Onafhankelijkheid, Ambitie, Vasthoudendheid);
  • Organisatie sensitiviteit (Impact, Inlevingsvermogen, Sensitiviteit, Organisatie sensitiviteit, Flexibel gedrag).

Spreekt de vacature je aan?

 

Procedure

Voor meer informatie en om te solliciteren kun je contact opnemen met Arjan Sibma, 06-28539717 of as@novesta.nl.

 

Deel deze vacature