Manager Nieuwbouw

Eindhoven

deze vacature is
reeds ingevuld
  • gaan voor de inclusieve stad Eindhoven
  • inspireren anders dan traditioneel te werken
  • resultaatgericht zonder de mens uit het oog te verliezen
  • steeds op zoek naar kansen voor Woonbedrijf

 

Een leider met een oog voor kansen en een hart voor mensen

Fijn en ongestoord wonen voor een eerlijke prijs in een duurzame woning. Dat maakt Woonbedrijf iedere dag weer waar voor hun ruim 70.000 bewoners. Bij alles wat ze doen, staan zij centraal. Zij zijn hun bewoners en zij willen fijn wonen in een aangename buurt. Midden in de Eindhovense samenleving.

Eindhoven groeit en Woonbedrijf groeit mee. Ze gaan 600 nieuwe woningen per jaar bouwen. Een heel stevige uitdaging. Maar ook één die jij vol overtuiging aangaat. Want jij wordt hun Manager Nieuwbouw. Een functie waarin je continue bezig bent om doelen te stellen rond de kwaliteit die Woonbedrijf hun bewoners wil bieden. En waarin je samen met een team vol gedreven professionals die doelen gaat behalen. Een team op zoek naar jou;

Manager Nieuwbouw

36 uur

die resultaatgerichte, vakinhoudelijke manager die vanuit verbinding werkt.

Als Manager Nieuwbouw ben je de ambassadeur van Woonbedrijf; een organisatie met veel kennis en ervaring op het gebied van nieuwbouw en transitieprojecten. Je bent straks steeds op zoek naar kansen om Woonbedrijf een bepalende rol te laten spelen bij die enorme opgave waar Eindhoven voor staat... Je onderhoudt een netwerk aan interne en externe stakeholders en je zorgt dat beslissingsnemers Woonbedrijf betrekken bij hun plannen. Je bent zakelijk en resultaatgericht, maar je weet voor wie je het doet: de bewoners. Mensen die een plek op de woningmarkt verdienen. Samen met Woonbedrijf ga jij voor de inclusieve stad.

Je hebt ervaring in vastgoed- en gebiedsontwikkeling, dus ook de specialisten van Woonbedrijf kunnen bij jou aankloppen voor advies. Maar nog belangrijker is dat je een energieke en gedreven manager bent. Je helpt, maar je neemt niks over. Je geeft vertrouwen, maar je geeft ook grenzen aan. Je stelt doelen en spreekt je mensen daarop aan. Want af en toe is er een eerlijk en inhoudelijk gesprek gewoon nodig. Scherp op de inhoud, respectvol naar de mens. Jij bent er om je team te helpen zichzelf te ontwikkelen. Samen staan en gaan jullie voor hetzelfde, belangrijke en ambitieuze doel. Samen maken jullie keuzes rond die belangrijke, centrale vraag: hoe gaan we die 600 woningen ook echt realiseren? Jouw leiderschap is daarin de sleutel tot succes.

 

Jouw toekomstige team

Je geeft leiding aan zo’n 8 tot 10 mensen. Stuk voor stuk gemotiveerde professionals. Maar ook mensen die je zult moeten inspireren en helpen om anders dan traditioneel te werken. Een team dat heel veel gaat samenwerken met externe partijen.In de praktijk reikt je invloed verder. Want wat jij gaat doen, heeft zoveel invloed op de organisatie van Woonbedrijf dat je veel meer collega’s nodig gaat hebben om je doelen te bereiken. En zij jou. Daarom zoeken we voor deze positie  iemand die kan verbinden en overtuigen.

Dit is geen instapfunctie. Wij zoeken voor deze positie iemand die resultaatgericht kan werken zonder de mens uit het oog te verliezen. Oprecht en vanuit het geloof in de visie van Woonbedrijf. Iemand met de ervaring en de drive om echt het verschil te maken. Als jij dat bent, is dit jouw volgende stap. Een baan waarbij je iedere dag weer trots de deur achter je dichtdoet. Trots op wat je kunt bereiken en op het verschil dat jouw werk maakt voor “jullie” bewoners. Daar krijg je energie van. Gegarandeerd.

Je kunt jou omschrijven als iemand die

  • zich richt op oplossingen en resultaten;
  • stressbestendig is;
  • benaderbaar en betrouwbaar is;
  • mensen kan coachen en inspireren. Maar ook iemand die grenzen kan aangeven;
  • de balans kan houden tussen resultaatgericht werken en vriendelijkheid;
  • ervaring heeft met vastgoed- en gebiedsontwikkeling;
  • zich thuis voelt in processen waarin overleggen en politiek een grote rol spelen;
  • een hart heeft voor mensen en oog voor hun drijfveren.

 

Welkom bij Woonbedrijf

Woonbedrijf is de grootste woningcorporatie in Zuid-Nederland. Zij vinden dat iedereen goed moet kunnen wonen, in een betaalbare woning, in een veilige buurt waar het prettig wonen is. Het is hun missie dit te realiseren in hun kerngebied Eindhoven, Veldhoven, Geldrop-Mierlo en Helmond. Dit begint altijd bij hun kerntaak: het verhuren van sociale huurwoningen. Door de aanwezigheid van Woonbedrijf in de buurten weten ze wat er leeft en speelt. Samen met bewoners, gemeente en andere partners blijven ze werken aan een fijne en duurzame leefomgeving. Met hun werk willen we een bijdrage leveren aan een betere wereld.

 

Woonbedrijf biedt

  • De kans om in een team professionals te werken aan de digitale toekomst van Woonbedrijf;  
  • Een salaris in schaal M (4766 – 6811 euro) op basis van 36 uren per week
  • Een werkplek in een inspirerend pand in het hart van Eindhoven. En nu nog belangrijker; goede thuiswerkfaciliteiten;
  • Naast een opleidingsbudget per afdeling; een budget van € 900,- per jaar dat je vrij mag inzetten voor je ontwikkeling; 
  • Een leuk team dat hun energie en expertise graag met je deelt. 

 

Deze vacature is reeds ingevuld. Interesse in soortgelijke posities? Kijk dan op www.novesta.nl/vacatures Heb je geen passende positie gezien, neem dan (vertrouwelijk) contact met ons op via 088-3131444.

deze vacature is reeds ingevuld