Interim Manager Bestaande Bouw
reageer nu- stevige interim rol binnen bestaande bouw
- regie brengen op projecten, mensen en resultaat
- commerciële continuïteit borgen richting verdere groei
Van de Klok staat met de bestaande-bouwtak op een belangrijk kantelpunt. De organisatie is gegroeid, de projecten lopen en er staat een vakbekwaam team. De volgende fase vraagt om meer structuur, scherpere sturing en commerciële samenhang. Een stevige interim opdracht voor een manager die snel overzicht creëert, verantwoordelijkheid helder neerzet en de organisatie voorbereidt op verdere groei.
Interim Manager Bestaande Bouw - Nijmegen
De organisatie
Van de Klok is een van de bouwlabels binnen KlokGroep, een familiebedrijf met een omzet van circa €550 miljoen en een sterke positie in woningbouw en gebiedsontwikkeling. Naast Van de Klok vallen ook Adriaan van Erk, Heilijgers en Novaform onder de groep. KlokGroep is een bouwende ontwikkelaar, met circa 60% van de omzet uit eigen ontwikkeling en een duidelijke groeiambitie.
Binnen Van de Klok bestaat een heldere scheiding tussen nieuwbouw en bestaande bouw. De bestaande-bouwtak richt zich op renovatie, transformatie, verduurzaming en groot onderhoud. Deze tak vertegenwoordigt een omzet van circa €50 miljoen en telt vijftig tot zestig medewerkers.
De afgelopen jaren is de organisatie organisch gegroeid. Daarmee is een stevige basis ontstaan. De volgende groeifase vraagt om meer centrale regie, duidelijkere verantwoordelijkheden en een voorspelbaardere aansturing van projecten, mensen en resultaat. Parallel aan de vaste werving zoekt Van de Klok op korte termijn een interim manager die de organisatie stabiliseert en de basis legt voor verdere groei richting €80 miljoen.
De opdracht
De kern van de opdracht ligt in het gelijktijdig versterken van de interne organisatie en het borgen van commerciële continuïteit. Je krijgt snel overzicht op projecten, mensen, processen en resultaten. Je brengt structuur aan, scherpt verantwoordelijkheden aan en zorgt dat de organisatie voorspelbaarder gaat functioneren.
Daarbij ben je zichtbaar in de organisatie. Je spreekt mensen aan op eigenaarschap, brengt helderheid in rollen en prioriteiten en koppelt scherp terug aan de directie, zodat tijdig keuzes kunnen worden gemaakt. Je beweegt dicht op de operatie, maar blijft sturen vanuit overzicht en resultaat.
Naast de interne opgave houd je ook de buitenkant stevig vast. Je onderhoudt en versterkt de relaties met corporaties en vastgoedopdrachtgevers die voor deze tak bepalend zijn. Je bent een herkenbaar gezicht richting bestaande klanten en bewaakt de commerciële slagkracht terwijl de organisatie intern verder wordt ingericht.
De kandidaat
KlokGroep is een familiebedrijf met een ondernemende, nuchtere cultuur. De lijnen zijn kort, de organisatie is praktisch ingesteld en verantwoordelijkheid ligt laag in de organisatie. Deze omgeving vraagt om iemand die initiatief neemt, snel schakelt en vrijheid weet te benutten.
Deze interim opdracht past bij een manager die snel overzicht krijgt, rust brengt en duidelijke keuzes maakt. Je bent stevig genoeg om structuur aan te brengen, verantwoordelijkheden scherp neer te zetten en mensen mee te nemen in wat nodig is. Je beweegt dicht op de operatie, maar stuurt vanuit overzicht, resultaat en commerciële continuïteit.
Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring op organisatieniveau. Niet alleen vanuit projecten, maar vanuit verantwoordelijkheid voor de aansturing en ontwikkeling van een bedrijfsonderdeel, afdeling of vergelijkbare organisatie-eenheid. Ook breng je inhoudelijke kennis mee van bestaande bouw aan de aannemerszijde, bijvoorbeeld complexe renovaties, transformaties, verduurzaming of groot onderhoud. Daarmee kun je sturen op uitvoering, risico’s, klantrelaties en resultaat.
Ervaring met corporaties of vergelijkbare vastgoedopdrachtgevers is belangrijk. Je bent op korte termijn beschikbaar, ondernemend, nuchter en direct in de omgang. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet doorpakken en wanneer je zaken teruglegt bij de directie.
Spreekt de vacature je aan?
Geïnteresseerd geraakt? We zijn erg nieuwsgierig naar jouw profiel, je ambitie en je persoonlijkheid. Neem contact op met Renée Coret - den Otter via rc@novesta.nl of 06 228 885 86. Zij verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze positie.