Hoofd project- en locatiemanagement (1 fte)

Amsterdam

  • uitdagende en complexe ontwikkelopgaves
  • toekomstgericht leidinggeven
  • strategische bijdrage op regionaal en landelijk niveau
  • stuwende kracht achter adequaat ontwikkelproces

Onze opdrachtgever BPD is een Europese gebiedsontwikkelaar die de missie heeft om aantrekkelijke, betaalbare en duurzame woon- en leefomgevingen te creëren waar het nu en in de toekomst goed leven is. Sinds de oprichting in 1946 heeft BPD de bouw van bijna 350.000 woningen mogelijk gemaakt. Vandaag wonen meer dan één miljoen Europeanen in woonwijken waarin de hand van BPD zichtbaar is. BPD telt 12 regiokantoren in Europa en is marktleider in Nederland en Duitsland. Voor meer informatie: www.bpd.nl

Waar staat Bouwfonds Property Development voor?

Het is de overtuiging van BPD dat iedereen recht heeft op een fijn en betaalbaar thuis in een prettige en duurzame leefomgeving. Daar zetten ze zich elke dag voor in, zowel voor huur- en koopwoningen, zodat fijn wonen ook voor de komende generaties mogelijk blijft. In die overtuiging richtten BPD en Rabobank in 2019 samen BPD Woningfonds op, volledig bestaand uit duurzame, betaalbare, nieuwbouw huurwoningen voor huishoudens met een middeninkomen. BPD is onderdeel van Rabobank. 

Functieomschrijving

Bouwfonds Property Development (BPD) zoekt voor haar regiokantoor Noord-West in Amsterdam afdeling Project-& Locatiemanagement het:

Hoofd Project- en Locatiemanagement (1 fte)

Functieomschrijving

Het doel van je afdeling Project- en Locatiemanagement is het mede ontwikkelen en realiseren van projecten. Projecten lopen uiteen van eenvoudige ontwikkellocaties, gefaseerde gebiedsontwikkeling (klein- en grootschalig) tot zeer complexe samenwerkingen in binnenstedelijk hoogbouw en/of grootschalige gebiedstransformatie. 

Je bent leidinggevende van de afdeling Project- en Locatiemanagement. Daarnaast werk je landelijk toekomstgericht samen met je collega HPM-ers en Hoofd Bouwzaken. Daarbij  ben je gericht op efficiënte en effectieve afstemming en kennisdeling. Je borgt  een gezamenlijk en eenduidig proces met eenduidige standaardcontracten/-documenten met ruimte voor relevante regionale behoeften/alternatieven. Deze standaardisering heeft als doel het ondernemerschap te ondersteunen dan wel te stimuleren. 

Als toekomstgericht leidinggevende instrueer, begeleid, motiveer en ontwikkel je je medewerkers met als hoofddoelstelling een efficiënt en effectief functionerende organisatie. Daarbij waarborg je de juiste kwantiteit en kwaliteit van je medewerkers op de afdeling, welke is afgestemd op de toekomst op het realiseren van regionale werkplannen (vooruitblik 2 à 3 jaar).

Waar nodig ondersteun je bij haalbaarheidsonderzoeken. Je zorgt voor een uitstekend teamgevoel, waarbij vertrouwen, kennisdeling en het behalen van resultaten je belangrijkste uitgangspunten zijn. In het gehele proces waarborg je een efficiënte en effectieve uitwerking en realisatie van projecten. Jouw team bestaat uit Project- Locatiemanagers, Gebiedseconomen en Managers Bouwkwaliteit. 

Je bent de stuwende kracht achter de planning, voortgang en organisatie van een adequaat ontwikkelproces.

Als Hoofd Project- en Locatiemanagement en lid van MT ontwikkel je een zelfstandige visie op efficiënt en toekomstgericht projectmanagement. Je houdt het MT ‘up to date’ en stemt deze regelmatig af en/of stelt bij. Samen met het MT ben je verantwoordelijk voor een adequaat besluitvormingsproces.

Harm Janssen, Regiodirecteur Noord-West, is je leidinggevende.

Functie-eisen

Het ideale Hoofd Project- en Locatiemanagement herkent zich in de volgende omschrijving: 

  • WO werk- en denkniveau;
  • minimaal 7-10 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie; 
  • zeer goede kennis van de bouw (ruimtelijk) en daarmee samenhangende wet -en regelgeving;
  • goede kennis van de markt van externe partijen binnen het eigen vakgebied, specifiek, klanten concurrenten en leveranciers;
  • actuele kennis van projectmanagement en projectontwikkeling (proces, techniek en kosten);
  • goede kennis van bouwkosten en aanbestedingsvormen;
  • uitstekend gevoel voor commercie;
  • kennis van managementvaardigheden, het werken met budgetten en begrotingen;
  • leidinggevende en coachende kwaliteiten.

Aanbod

BPD biedt

  • een goed salaris, en een Keuze Budget;
  • ruime mogelijkheden jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen door o.a. een Persoonlijk Ontwikkel- en Inzetbaarheidsbudget;
  • eenmaal per jaar mee te doen aan een preventief medisch onderzoek;
  • uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao BPD.

Novesta verzorgt exclusief de werving en selectie van het Hoofd Project- en Locatiemanagement voor BPD.

Voor meer informatie en solliciteren kun je contact opnemen met Eric Blatter via 06-51814600 of eb@novesta.nl. 

reageer op deze vacature