Executive Search Consultant

Meppel

  • executive search en advies
  • nichespeler in de bouwkolom
  • oprechte interesse in mens en maatschappij
  • eerlijk en onafhankelijk

Ben jij een authentieke adviseur, gedreven door kwaliteit en het bouwen aan hechte relaties? Schakel je gemakkelijk tussen bedrijfsculturen en voel je je thuis in de wereld van executive search en bedrijfsadvisering? Dan is de vacature van consultant bij Novesta misschien wel de baan voor jou.

Onze organisatie

Novesta is al 25 jaar een toonaangevende speler in de bouw en vastgoedwereld bij invulling van MT- en directieposities. Als nichespeler is ons onderscheidend vermogen groot en kiezen wij voor samenwerking met partijen die bij ons passen. Wij willen niet per se meer klanten, maar liever meer doen voor top klanten. Lange termijn relaties zijn het gevolg. Niet alleen met opdrachtgevers, ook met onze kandidaten. Vaak leren we ze al in een vroeg stadium van hun carrière kennen als ze op zoek zijn naar een vervolgstap in hun carrière of eens vertrouwelijk willen praten over mogelijke kansen. Gedurende hun loopbaan hebben we met regelmaat contact. Vaak worden zij ook weer opdrachtgever. 

Onze mensen

Onze consultants zijn door specialisatie goed ingevoerd in de sector. Omdat wij nauwelijks verloop kennen en consultants meestal vele jaren (als partner) aan onze organisatie zijn verbonden maken wij voor onze opdrachtgevers ook werkelijk het verschil. Wij hebben allen verschillende achtergronden. Van psychologie tot bedrijfskunde en communicatiewetenschappen tot HR. Eén ding hebben we gemeen: oprechte interesse in mens en maatschappij. Interesse in waarin mensen van elkaar verschillen en in wat hen verbindt.

Wij hebben scherp oog voor individuele eigenschappen en bedrijfscultuur. We weten dat cultuur en het ervaren van een persoonlijke klik een primaire voorwaarde is voor succes. Uiteraard beoordelen we ook de inhoudelijk bagage en persoonlijkheid. We werken hierin ook samen met externe partijen als het gaat om assessments en persoonlijkheidsprofielen.

Bedrijfscultuur

We hebben een prettige, niet hiërarchische werkomgeving waar individuele verschillen omarmd worden en waar vrijheid is om je werk op je eigen manier in te vullen. Tegelijk streven we naar een hechte samenwerking om zo de kennis te bundelen en hierdoor efficiënter te kunnen werken. Omzet is belangrijk, maar de manier waarop is belangrijker. Kwaliteit gaat altijd boven kwantiteit en de lange termijn relatie voor het korte termijn belang. Iedereen neemt daarin zijn verantwoordelijkheid. Door onze brede interesse vinden er vaak gesprekken plaats over andere onderwerpen dan werk en daar nemen we ook regelmatig tijd voor tijdens de koffie of een borrel. Op andere momenten staat de druk er op en vervagen werktijden. Niet omdat het moet, maar omdat je het zelf graag goed wilt doen. We zorgen hierin voor een goede balans.

De functie

Wij zijn op zoek naar een ervaren consultant werving en selectie die toe is aan de stap naar executive search. Iemand die gewend is om opdrachtgevers vanaf een vroeg stadium te begeleiden in de zoektocht. Vaak nog voor het profiel scherp is. Iemand die om kan gaan met de druk van hoog gespannen verwachtingen, vertrouwelijkheid en belangen. Idealiter iemand die de bouw- en/of vastgoedwereld kent. 

Je gaat  in eerste instantie met een van onze collega’s samen op pad om enkele opdrachtgevers te leren kennen en hier en daar een opdracht op te pakken. Zo kun je niet alleen je collega’s en opdrachtgevers, maar ook onze werkwijze leren kennen. Vervolgens ga je bij deze gezamenlijk - en later bij eigen geworven opdrachten en opdrachtgevers alleen, aan de slag. Je richt je daarbij op klanten waarvan jij denkt dat ze goed bij jezelf passen en die goed aansluiten op onze verdere profilering. Uiteraard allemaal binnen bouw en vastgoed, maar daarbinnen valt nog genoeg te kiezen. Er zijn diverse ontwikkelingen binnen de bouwbranche die vragen om mensen met een andere achtergrond, denk daarbij aan industrialisatie en digitalisering. Daarnaast liggen er ook genoeg kansen aan de kant van de opdrachtgevers van bouwbedrijven, zoals woningcorporaties, zorginstellingen of beleggers. 

De vestiging Meppel

Ons bedrijf werkt landelijk vanuit twee vestigingen. Vanuit Meppel werken we nu veel in Noord, Oost en Midden Nederland en schuiven we op naar de lijn Utrecht Amsterdam. Onze andere vestiging werkt veelal beneden die lijn. Onze focus voor de komende jaren ligt op de regio tussen Amersfoort, Almere, Utrecht en Amsterdam. De standplaats blijft vooralsnog Meppel, maar thuis- en flexibel werken is gebruikelijk. Wel verwachten we je minimaal een paar dagen (deels) op kantoor.

Op de vestiging Meppel werken Arjan Hoeve en Arjan Sibma beiden als senior consultant. Arjan Hoeve is al sinds 2005 aan Novesta verbonden. Arjan Sibma heeft na ruime ervaring als executive search specialist drie jaar geleden gekozen voor onze organisatie. Hij kan uit eigen ervaring vertellen over de unieke positie van Novesta in het landschap van executive search.  

Heb je aanvullende vragen? Bel dan even met Arjan Hoeve via 06-20579495, of Arjan Sibma 06-28539717 Wil je graag een keer komen kennismaken? Stuur dan een mail naar ah@novesta.nl. We gaan graag met je in gesprek, ook als je het nog niet helemaal zeker weet. Twijfel is de eerste stap op weg naar een goede beslissing.

Wat bieden wij

Collega’s met plezier in en passie voor hun vak. Een opbouwende en samenwerkingsgerichte cultuur met oog voor kwaliteit. Ruimdenkend werkgeverschap met heldere en stimulerende arbeidsvoorwaarden. Naast een uitstekend basissalaris deel je op korte termijn mee in de winst. We doen het immers samen.

reageer op deze vacature