Directeur Bouw Midden

Harderwijk

  • verantwoordelijk voor de hele uitvoeringsorganisatie
  • innoveren in standaardisatie en digitalisering
  • streeft naar kennisdeling en continu verbeteren
  • duidelijk als het moet

 

Onze opdrachtgever Van Wijnen Midden is actief vanuit de vestigingen Harderwijk, Amsterdam en Utrecht. Ooit ontstaan vanuit regionaal gewortelde familiebedrijven die door Van Wijnen zijn overgenomen en 15 jaar geleden geleidelijk geïntegreerd zijn in de relatief jonge regio-organisatie. Van Wijnen is decentraal georganiseerd. Eigen verantwoordelijkheid kortom met ruimte voor ondernemerschap, hoge betrokkenheid en onderlinge verbondenheid. Op regionaal niveau combineert Van Wijnen het beste van twee werelden. Korte lijnen en bereikbaarheid, waardoor het familiegevoel nooit ver weg is, maar ook de kracht van een vooruitstrevend, professioneel en vernieuwend bouwbedrijf, waarbij bijzondere nadruk ligt op standaardisatie en digitalisering. De Van Wijnen groep realiseert een omzet van 1.2 miljard euro en heeft meer dan 2300 medewerkers.

De regio kenmerkt zich verder door diversiteit. Van hoogbouw in de grote steden tot grondgebonden woningbouw op de Veluwe, het komt allemaal voorbij. Veel van deze projecten komen uit eigen projectontwikkeling en dit sterk bezette ontwikkelteam vormt een belangrijke basis voor de continuïteit van de regio. Daarnaast vormt ketensamenwerking een belangrijke pijler voor de toekomst, want Renovatie en Transformatie zijn groeimarkten. Tegelijk biedt Van Wijnen met Fijn Wonen zijn ketenpartners een betaalbaar en uniek alternatief voor de immense bouwopgave in de sociale sector. Langjarige relaties maken deze samenwerking mogelijk en opdrachtgevers waarderen de betrouwbaarheid en kwaliteit van de bouworganisatie.

De medewerkerstevredenheid is hoog. Dat komt onder andere door de ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het uitmuntende sociale werkgeverschap, maar ook door de onderlinge verbondenheid op de vestigingen dat zijn oorsprong vindt in de familiecultuur. 300 medewerkers werken dagelijks met veel enthousiasme aan de groei van deze regio die dit jaar goed is voor 200 miljoen euro omzet. Om de verdere groei te borgen en verder te innoveren op met name standaardisatie en digitalisering, zijn wij op zoek naar een:

 

Directeur Bouw Midden

 

Als bouwdirecteur ben je eindverantwoordelijk voor de gehele uitvoeringsorganisatie vanaf contract tot en met nazorg. Als zodanig ben je direct aanspreekpunt voor de vestigingsdirecteuren en coach en klankbord voor de adjunct-directeuren productie. Je streeft naar kennisdeling en continu verbeteren in alle disciplines. Je jaagt innovatie aan en focust je op de doorontwikkeling van woonconcepten en producten zoals modulaire en fabrieksmatige woningbouw. Hierbij kun je rijkelijk putten uit je eigen ervaring en hebt als gevolg daarvan een duidelijke visie op mens, organisatie en processen. Met je omgevingssensitiviteit bewaak je een positieve werksfeer en vang je signalen snel op.

Zoals reeds benoemd ligt de focus op de groeimarkten renovatie en transformatie. Jij levert een hieraan een belangrijke bijdrage door te investeren in ketensamenwerking. Dit doe je niet alleen in het contact met de klant, maar ook door de beschikbare kennis in alle vestigingen op gebied van ontwikkeling en bouw aan elkaar te verbinden, waardoor synergie bereikt wordt. Je biedt ruimte voor initiatief en stimuleert dit.

Landelijk ben je als directeur bouw de vertegenwoordiger van de regio in het bouwoverleg van waaruit landelijke projecten worden geïnitieerd en/of gesponsord. De regiodirectie bestaat verder uit de regiodirecteur, directeur projectontwikkeling en directeur commercie.

 

Profiel

De ideale directeur bouw is energiek en inspirerend met een sterk analytisch vermogen en wo-denkniveau. Je krijgt energie van verdiepende gesprekken met collega’s, kunt goed luisteren, maar kunt ook duidelijk zijn als dit nodig is. Je hebt meer dan 15 jaar inhoudelijke ervaring in de uitvoeringstechniek, zowel in de aansturing van (complexe) projecten als in een eindverantwoordelijke functie. Je bent  stressbestendig, helder in de communicatie en neemt weloverwogen beslissingen. Je bent ondernemend, hebt een duidelijke visie en krijgt anderen daar in mee.

 

De werving en selectie van deze positie wordt exclusief verzorgd door NOVESTA. Informatie/interesse kan dan ook uitsluitend worden ingewonnen/getoond via Arjan Hoeve: 06-20579495 of e-mail: ah@novesta.nl

 

reageer op deze vacature