Directeur Nieuwbouw
reageer nu
- eindverantwoordelijk voor prijsvorming én realisatie nieuwbouw
- leiding geven aan 60 professionals in Arnhem
- strategische groeifunctie binnen regionaal MT Zuid
- bouwen bij een organisatie met maatschappelijke missie
Voor Van Wijnen Arnhem zoeken wij een inspirerende en verbindende directeur nieuwbouw met kennis en ervaring in zowel utiliteits- en woningbouw. Een moderne leider die richting geeft aan de groei van de vestiging én medewerkers weet te inspireren en verbinden.
Van Wijnen Arnhem is onderdeel van het succesvolle Van Wijnen. Van Wijnen helpt mens en maatschappij aan gebouwen die de kwaliteit van wonen, werken, leren en leven verbeteren. Opdrachtgevers bevinden zich in de domeinen wonen, werken, zorgen en leren en zijn bijvoorbeeld woningbouwcorporaties en beleggers, ziekenhuizen, zorginstellingen en het interne projectontwikkelingsbedrijf.
De organisatie is landelijk actief en opgedeeld in drie regio’s. Regio Zuid – waarin de vestiging Arnhem valt – bestaat uit zes vestigingen en een regiokantoor in ’s-Hertogenbosch. De ambities van Van Wijnen zijn stevig: gericht op zowel kwalitatieve als kwantitatieve groei.
De missie van Van Wijnen is: ‘Samen bouwen aan ruimte voor een beter leven.’ Die missie is actueler dan ooit. Van Wijnen wil een wezenlijke bijdrage leveren aan duurzame steden, dorpen en gemeenschappen.
Het is hun ambitie om plekken inclusief, veilig, veerkrachtig en duurzaam te maken. Het creëren van ruimte om te leven, vraagt dat er oog is voor betaalbaarheid. Daarnaast zijn de energietransitie, klimaatadaptatie en circulair (ver)bouwen belangrijke thema’s voor de komende jaren. Om de puzzel te leggen worden er verbindingen aangegaan met klanten, partners en andere stakeholders. De kennis, ervaring en lokale netwerk wordt ingezet en partijen worden met elkaar verbonden. Zo wordt gewerkt aan integrale oplossingen met blijvende waarde.
Directeur Nieuwbouw - Arnhem
Als Vestigingsdirecteur Nieuwbouw ben je, samen met je collega-directeur met een meer commercieel profiel, P&L-verantwoordelijk voor de nieuwbouwactiviteiten in Arnhem. Met een duidelijke visie en jouw meegebrachte kennis en ervaring weet je de landelijke en regionale doelstellingen te vertalen naar een plan voor jouw vestiging. Gericht op groei van kwalitatieve omzet/marge, marktaandeel en organisatie. Bij deze ambities hoort een sterke, toekomstbestendige organisatie waarin op alle niveaus effectief wordt samengewerkt. Je realiseert samen met de medewerkers een effectieve en klantgerichte organisatie en verbetert en ontwikkelt processen die passen bij de groeistrategie.
Je richt je in het bijzonder op de aansturing van de prijsvorming en realisatie en weet daartoe ook de nodige externe contacten uit je netwerk aan te boren. Veiligheid, kwaliteit, risicomanagement en klantgerichtheid in je projecten zijn vanzelfsprekend onderdeel van jouw portefeuille. Je onderhoudt contacten met klanten, begeleidt medewerkers in hun rol en ontwikkeling, en positioneert de leidinggevenden in de organisatie.
Als cultuurdrager binnen Van Wijnen ben je verantwoordelijk voor het creëren van een omgeving waarin medewerkers hun kracht kunnen benutten. Je stuurt op ontwikkeling van kennis en vaardigheden, en hebt oog voor hun welzijn en belangen. Je geeft direct leiding aan het hoofd bedrijfsbureau, het hoofd productie en de projectleiders, en indirect aan circa 60 medewerkers: uitvoerders, werkvoorbereiders en vaklieden. Je weet een goede balans te vinden tussen het vormgeven van de groeiambitie en de dagelijkse operatie. Daarnaast ben je lid van het regionale MT van regio Zuid en voel je je medeverantwoordelijk voor het regionale resultaat en de bijbehorende thema’s.
Kortom: een brede, strategische én operationele uitdaging voor iemand met de juiste achtergrond en drive!
Functie-eisen
- Hbo(+)/ wo werk- en denkniveau
- Relevante ervaring als (eind)verantwoordelijke voor prijs- en realisatiefase van middelgrote tot grote projecten in de nieuwbouw. Verantwoordelijk voor zowel projecten als thema’s en teamontwikkeling
- Je hebt een sterk ontwikkelde resultaat- en relatiegerichte instelling. Je bent een echte ondernemer met veel initiatief en drive.
- Je hebt een duidelijke focus op ‘operational excellence’ en ervaring met organisatie- en procesverbetering.
- Je beschikt over een helikopterview en een brede bedrijfskundige en financiële blik. Je bent een organisatietalent en kunt hoofd- en bijzaken goed onderscheiden.
- Jouw leidinggevende vaardigheden zijn uitstekend te noemen. Je bent een verbinder die sterk betrokken is bij de werkvloer en die inspireert, coacht en stuurt op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling.
Spreekt de vacature je aan?
Spreekt dit verhaal je aan, word je nieuwsgierig of wil je van gedachten wisselen? Novesta verzorgt exclusief de werving en selectie voor deze positie. Voor meer informatie en solliciteren kun je contact opnemen met Piet van der Velden, pv@novesta.nl of 06 575 590 58.