Commercieel manager
- verstevigen imago Koopmans
- binding met opdrachtgevers
- zichtbaar, creatief en vernieuwend
Onze opdrachtgever Koopmans Bouwgroep is een ontwikkelende woning- en (middelgrote) utiliteitsbouwer die al sinds 1942 gevestigd is in Enschede. Het familiebedrijf van oorsprong is sinds 2002 onderdeel van TBI en bekend om zijn vakmanschap. Het werkgebied ligt globaal ten noorden van de lijn Arnhem-Amsterdam. Daarin realiseren de circa 350 medewerkers een omzet van 250 mln. euro per jaar. Vanuit de vestigingen Enschede, Deventer en Almere ontwikkelt en bouwt Koopmans gebouwen van hoogwaardige stedenbouwkundige, architectonische en duurzame kwaliteit. Het gaat om woningen, zorgcentra, scholen en kantoren met een duidelijke meerwaarde voor eigenaren en gebruikers. Om verdere groei mogelijk te maken en de binding met de opdrachtgevers te verstevigen is behoefte aan een commercieel manager die de orderportefeuille van de vestiging Almere gaat vergroten.
Commercieel manager - Almere
De functie
Als commercieel manager werk jij vanuit de vestiging Almere, maar zul je een groot deel van je tijd op pad zijn voor bezoek aan opdrachtgevers. In deze functie verwerf je opdrachten bij bestaande en nieuwe relaties en verstevigt het imago van Koopmans in de regio. Je ontplooit hiertoe commerciële activiteiten in diverse marktgebieden en volgt de marktontwikkelingen op de voet. Op basis van je bevindingen adviseer je de directie ten aanzien van markt en accountstrategie. Verder draag je bij aan een goed georganiseerd acquisitieproces.
Een belangrijk aspect van je functie is het verdiepen in de opdrachtgever waardoor je deze echt begrijpt. Zo vertaal je de vraag op een goede manier naar een commerciële aanbieding die bijdraagt aan de doelstellingen van zowel de opdrachtgever als van Koopmans Bouwgroep. Dit houdt onder andere in dat de voorwaarden geschapen worden voor een rendabel, transparant en goed uitvoerbaar project. Hiertoe doe je zelf onderzoek in de vorm van haalbaarheidsstudies en zorg je voor optimale afstemming tussen verschillende interne partijen, partners en leveranciers.
Profiel
Je beschikt over een positieve en energieke uitstraling. Daarmee heb je inmiddels een flink netwerk opgebouwd bij opdracht gevende instanties, zoals woningcorporaties, zorginstellingen en beleggers. Je bent jezelf in alle situaties en maakt gemakkelijk contact met anderen. Je bent zichtbaar, creatief en vernieuwend. Bovendien creëer je draagvlak binnen de organisatie door oprechte interesse in je collega’s en een flinke dosis humor.
Daarnaast heb je minimaal de volgende bagage:
- 10 jaar relevante werkervaring
- Netwerk in de regio Almere
- Hbo/wo werk- en denkniveau
Arbeidsvoorwaarden
- Koopmans medewerkers zijn VIT: Verantwoordelijk, Innovatief en met een belangrijke focus op Teamwork. Dat betekent onder andere dat je veel vrijheid krijgt en dat Koopmans altijd openstaat nieuwe ideeën en slimme oplossingen. Dienstverlenend leiderschap staat centraal, in combinatie met klantgerichtheid, innovatiekracht, samenwerking en duurzaamheid.
- Een uitstekend salaris en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Een tantième en goede pensioenregeling zijn aanwezig.
- De cao Bouw & Infra is van toepassing.
- Koopmans is onderdeel van TBI. Hierdoor kun je naast de arbeidsvoorwaarden van Koopmans gebruik maken van alle voordelen die de holding biedt. Denk bijvoorbeeld aan een studiefonds voor schoolgaande kinderen boven de 12 en toegang tot de TBI Academy. Daarnaast zijn opleidingsmogelijkheden buiten de organisatie uiteraard bespreekbaar.
Spreekt de vacature je aan?
Meer weten of solliciteren?
De werving en selectie van deze positie wordt exclusief verzorgd door NOVESTA. Informatie/interesse kan dan ook uitsluitend worden ingewonnen/getoond via Arjan Hoeve: 06 - 20 57 94 95 of e-mail: ah@novesta.nl