Bedrijfsleider wegen / infra
- commercieel, ondernemend en resultaatgericht
- eindverantwoordelijk voor regio Gelderland / Utrecht
- MT- lid en sparringpartner voor de directie
- warm regionaal netwerk in Gelderland / Utrecht
Dura Vermeer
Al ruim 165 jaar draait het familiebedrijf Dura Vermeer om relaties, in de eerste plaats die met jou. Maar ook zeker met de trouwe klanten en ketenpartners. Met ruim 2.800 medewerkers is Dura Vermeer een grote nationale speler maar altijd met een lokaal hart en lokale kennis. Je vindt hun mensen van Rotterdam tot Hengelo en van Alkmaar tot Weert. Wat ze verbindt is de trots op hun vak, de drive om het maximale resultaat te behalen, en bovenal de motivatie om dat samen te doen.
Bedrijfsleider wegen / infra - Zwolle
In de rol als bedrijfsleider is je standplaats Zwolle. Vanuit dit kantoor voeren ze integraal civiele- en wegenbouwkundige projecten uit in het focusgebied Gelderland/Utrecht. De diversiteit aan projecten voor verschillende klanten in de publieke en private markt, en het samen verder bouwen aan de organisatie, maken het een dynamische en energieke werkomgeving.
Je bent een charismatische persoon met hart voor (integrale) infraprojecten in de regio. Als bedrijfsleider wegen draag je de verantwoordelijkheid voor de projecten in het focusgebied en werk je samen met een team gemotiveerde collega’s. Voorop lopen in een veranderende markt vraagt wat van de Dura Vermeer organisatie en hiermee ook van jou! Het begint bij innoveren, veranderen, verduurzamen en het meenemen van je medewerkers.
Als bedrijfsleider wegen geef je binnen Dura Vermeer Infra Regionale Projecten regio Noord Oost leiding aan het focusgebied Gelderland/Utrecht. Dat strekt zich van Utrecht naar Ede en naar Zwolle. Binnen dit focusgebied maak je integrale infraprojecten tot 20 miljoen euro. Je bent onderdeel van het Management Team waarin het beleid en de doelstellingen voor de regio worden bepaald.Je bent verantwoordelijk voor relatiebeheer, projectverwerving, realisatie en resultaat van de projecten. Je anticipeert op de ontwikkelingen in de markt en zoekt actief naar nieuwe kansen met de doelstelling om de vestiging kwalitatief en kwantitatief verder te ontwikkelen.
Een uitstekende samenwerking met opdrachtgevers en ketenpartners is hierbij de basis. Je bouwt zowel in- als extern relaties op met oog op de lange termijn. Dit lukt je door jouw dynamiek, eerlijkheid, open houding en intensieve contact met anderen. Met deze kwaliteiten acquireer je de projecten en leid je vervolgens meerdere projecten in verschillende contractvormen. Daarnaast stuur en coach je projectleiding, (hoofd)uitvoering en medewerkers in de regio.
Tevens draag je bij aan een efficiënte organisatie en coördinatie van inzet van personeel en ben je verantwoordelijk voor de financiële resultaten in de regio. Je schept randvoorwaarden waarbinnen de activiteiten van de regio vormgegeven kunnen worden.Je standplaats is Zwolle. Vanuit dit kantoor voert Dura Vermeer integraal civiele- en wegenbouwkundige projecten uit in het focusgebied Gelderland/Utrecht. De diversiteit aan projecten voor verschillende klanten in de publieke en private markt, en het samen verder bouwen aan de organisatie, maken het een dynamische en energieke werkomgeving.
Wat vraagt Dura Vermeer
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met 10 jaar werkervaring;
- Recente, relevante ervaring in een vergelijkbare functie of aantoonbare ervaring als leidinggevende in een projectenorganisatie;
- Een commerciële techneut welke het belang van relatiemanagement in ziet;
- Ambitie en enthousiasme om jezelf en je regio naar een hoger plan te brengen;
- aantoonbare kennis en ervaring met diverse contractvormen zoals UAV/RAW, UAV-gc en Bouwteam;
- De beschikking over een warm regionaal netwerk in Utrecht en Gelderland.
Wat mag je verwachten van Dura Vermeer
- Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 43 verlofdagen met de mogelijkheid om 13 dagen te verkopen
- Een goede werk-privébalans dankzij soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden en thuiswerken en moderne verlofvormen voor onder meer ouderschap, calamiteiten, mantelzorg of een sabbatical;
- Voor verse vaders: 100% doorbetaling van je salaris tijdens je (aanvullende) geboorteverlof;
- Veel aandacht voor jouw groei, met hun eigen Dura Vermeer academie en een vergoeding in tijd en geld voor zowel vak- als loopbaangerichte opleidingen;
- Een mobiliteitsbudget of een leaseauto met grote keuzevrijheid;
- En last but not least: fijne collega’s die in een professionele omgeving zorgen voor een ongekend goede werksfeer.
Interesse?
Novesta verzorgt voor Dura Vermeer exclusief de werving en selectie voor deze positie. Voor meer informatie en solliciteren kun je contact opnemen met Piet van der Velden via 06-57 55 90 58 of pv@novesta.nl