Algemeen Directeur
- boegbeeld van de organisatie
- toegankelijk en ambitieus
- samenwerkingsgericht
- statutaire verantwoordelijkheid
Onze opdrachtgever JAJO heeft ons gevraagd om op zoek te gaan naar een statutair directeur voor Janssen de Jong Projectontwikkeling.
De organisatie
Janssen de Jong Projectontwikkeling (JJPO) is een onafhankelijke en risicodragende projectontwikkelaar, met name gespecialiseerd in woningbouwprojecten. Van kleinschalige woningbouwplannen tot duurzame gebiedsontwikkeling of omvangrijke herstructurering. Veelal nieuwbouw, maar ook transformaties. Met een gedreven team van ruim 50 collega’s, werkzaam vanuit de vestigingen in Son en Breugel, Utrecht, Hengelo en Arnhem bestrijken ze een groot deel van Nederland.
De toekomst van JJPO is gezond ambitieus, ze willen groeien als speler in de regio’s waar ze actief zijn. De organisatie ziet volop kansen in de markt om nieuwe ontwikkelingen te initiëren, samenwerkingen aan te gaan en op die manier aan een solide gevarieerde portefeuille te werken die toekomstbestendig is.
JJPO is een zelfstandig bedrijfsonderdeel binnen JAJO. JAJO is een groep bouw gerelateerde bedrijven die ontwikkelen, bouwen, onderhouden, herstellen en oogsten. De missie is ‘samen de cirkel sluiten’. JAJO behoort tot de top 15 van bouwbedrijven in Nederland en werkt internationaal met dochterondernemingen in het Caribisch gebied en Polen. JAJO is een financieel gezonde groep van 33 zelfstandige bedrijven met 1100 medewerkers.
In verband met het vertrek van de huidige algemeen directeur, zijn wij op zoek naar een nieuw boegbeeld voor Janssen de Jong Projectontwikkeling.
Algemeen Directeur
Locaties: Son en Breugel, Utrecht, Hengelo, Arnhem
Algemeen Directeur - Son en Breugel
Wat ga je doen?
Als de algemeen directeur van JJPO vertegenwoordig je de onderneming dagelijks in brede zin. Je doet acquisitie en verstevigt het imago van JJPO als duurzame, circulaire ontwikkelaar. Je kunt je daarbij vereenzelvigen met de kernwaarden Circulair, Lef, Oplossingsgericht, Samen en Energiek (CLOSE) en missie Closing the circle, together. Je profileert de organisatie actief bij relevante stakeholders en breidt het bestaande netwerk uit met dat van jezelf. Verder neem je zitting in landelijke gremia als de Neprom en WoningbouwersNL. Een boegbeeld kortom dat staat voor de missie, visie en cultuur van JAJO.
Intern ga je aan de slag met de bedrijfscultuur, waarin je zelf het voortouw neemt. Openheid, integriteit, transparantie en mensgerichtheid zijn je bouwstenen. Van daaruit creëer je groei, operational excellence en vertrouwen in een zelfstandige en vakvolwassen organisatie.
Je bent eindverantwoordelijk voor het resultaat van de onderneming en bewaakt de eenheid tussen de verschillende regio’s. Je geeft leiding aan de regiomanagers, fungeert als coach voor de MT-leden en bent klankbord voor het commercieel overleg in de diverse vestigingen.
In samenspraak met de groepsdirectie en RvB stel je de strategie vast en vertaalt deze naar de praktijk in jaarplannen en beleid. Je rapporteert aan de RvB van JAJO.
Wie ben jij?
Deze mooie positie van algemeen directeur van Janssen de Jong Projectontwikkeling vraagt om natuurlijk leiderschap. Een coachend leider die zowel in- als extern op een inspirerende wijze op de voorgrond treedt. Je durft buiten de gebaande paden te denken en te handelen, creatief om te gaan met je ondernemerschap en de samenwerking te zoeken.
Van nature ben je besluitvaardig en geeft duidelijk richting aan de organisatie. Je bent benaderbaar en uitnodigend naar collega’s om van gedachten te wisselen. Feilloos voel jij aan wat mensen bezighoudt, waar hun kwaliteiten liggen en hoe je die tot volle wasdom kunt laten komen. Jij faciliteert en biedt ruimte. Met je jonge geest en onderzoekende aard, sta je open voor ideeën, omarm je vernieuwing en jaag je innovatie aan. Bovenal heb je plezier in wat je doet en pas je bij de optimistische benadering van JAJO.
Wat breng je mee?
- Een relevant netwerk in de vastgoedsector
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit
- Commerciële creativiteit
- Ondernemend karakter
- Een duidelijke visie (o.a. m.b.t. duurzaamheid en vernieuwing binnen de branche)
- Inspirerende persoonlijkheid
- Analytisch vermogen (bedrijfsmatig en procesmatig)
- Trackrecord ten aanzien van deals met woningcorporaties, beleggers, gemeenten.
- Relevante opleiding op HBO+/WO-niveau
- Minimaal 5 jaar ervaring als eindverantwoordelijk directeur in de vastgoedsector
Wat biedt Janssen de Jong Projectontwikkeling jou?
- Een aansprekende en uitdagende statutaire directierol, tevens groepsdirectielid JAJO
- Een professionele en faciliterende organisatie die jouw ondernemerschap de ruimte geeft
- Een gemotiveerd team aan collega’s met passie voor hun vak
- Aansprekend arbeidvoorwaardenpakket en de mogelijkheid tot participatie middels certificaten.
- Een flexibele werkplek in het land.
Spreekt de vacature je aan?
Deze vacature is reeds ingevuld. Interesse in soortgelijke posities? Kijk dan op www.novesta.nl/vacatures. Heb je geen passende positie gezien, neem dan (vertrouwelijk) contact met ons op via 088-31 31 444.