Algemeen Directeur RC Panels
- energieneutraal wonen rendabel maken
- scale up fase
- focus op de toekomst, aandacht voor executie
- consequent en nuchter
Rc Panels
Rc Panels en zijn partners bouwen en renoveren razendsnel de woningen van de toekomst. Met een fabriek in Lemelerveld en circa 75 medewerkers wordt er keihard gewerkt om de gigantische potentie uit het bedrijf te halen. Rc Panels is onderdeel van Klein Groep en ongeveer vijf jaar geleden gestart met een heel duidelijke missie: ‘energieneutraal wonen rendabel maken’. De medeoprichter en huidige algemeen directeur zoekt zijn opvolger voor de volgende fase en de doorontwikkeling van dit mooie ambitieuze bedrijf.
Rc Panels plaatst met zijn panelen een schil om de woning heen, zowel voor de nieuwbouw als renovatie. Deze schil wordt kant en klaar geproduceerd in de fabriek, precies op maat in een ‘file2factory’ proces. Gemakkelijk voor de klant en nu al gemaakt voor de normen van 2050, esthetisch verantwoord met een langere levensduur, minimale onderhoudskosten, meer wooncomfort en minder of geen energiekosten. Dit alles voor het woongeluk van huurders en eigenaren.
De toekomst van Rc Panels is rooskleurig door de ontwikkelingen in de bouwkolom, zoals de enorme vraag naar nieuwbouw en renovatie en de toenemende behoefte aan prefab oplossingen, aan innovatieve concepten, industrialisatie en de focus op duurzaamheid. De enorme groei van de afgelopen jaren zal zich voorlopig doorzetten. Binnen dat krachtenveld is het zaak de eigen organisatie fit te houden binnen de groei van gemiddeld 50% per jaar en fit te maken voor elke nieuwe fase.
De afgelopen drie jaar is de organisatie qua bemensing in de fabriek zo goed als gehalveerd door optimalisatie van processen en verdergaande automatisering en is de output ruim verdubbeld met stabielere kwantiteit en kwaliteit. In de komende twee jaar verwacht Rc Panels een verdubbeling van de omzet. Stabiliteit in output is daarbij van belang. De nadruk ligt dan ook op kwaliteit, ritme en rust binnen het totale proces; sales, engineering, productie en montage. De volgende stap in de groei van het bedrijf is internationalisering. De cultuur bij Rc Panels kenmerkt zich door geloof in de missie, de absolute wil en gedrevenheid om te winnen, een hoge betrokkenheid en samen lachen.
Algemeen Directeur RC Panels - Lemelerveld
De positie
De algemeen directeur geeft leiding aan een zeer gedreven en jong MT, bestaande uit een Manager Operations, Manager Projecten (voorbereiding, engineering en montage), Manager Productmanagement, Salesmanager en Business Controller. Op alle disciplines is de juiste kennis en gedrevenheid aan boord.
De belangrijkste aandachtsgebieden voor de nieuwe leider zijn: focus op de toekomst, inzicht in en grip op de huidige situatie en synergie en een cultuur van samenwerken bevorderen. Dat betekent afdalen binnen de verschillende disciplines om het te snappen, links en rechts te kijken om te ervaren waar het kan schuren en er vervolgens boven gaan hangen om vanuit ieders agenda, kwaliteiten en belangen gezamenlijk vooruit te organiseren naar het gemeenschappelijke doel.
De ambitie en visie vertalen in concrete stappen richting de fabriek, het IT landschap en het “file2factory” proces. Met voldoende ruimte voor variatie op de verschillende producten, toegespitst op de verschillende markten. Het grote plaatje soms afpellen, stap voor stap aanscherpen, elke dag een beetje beter. De structuur vasthouden als de druk hoog is en diezelfde structuur blijven door ontwikkelen in elke nieuwe fase. Blijvend toewerken naar een stabiel systeem waar de vraag vanuit de markt vertaald kan worden naar de mogelijkheden van de fabriek en vice versa. Continu de missie voor ogen houdend met grip op de bedrijfsvoering.
Als aanjager en integrator toewerken naar de droom van een volledig geautomatiseerde fabriek, 0-uren engineering (configuratoren), een soepel en volledig afgestemd proces van A tot Z en een “factory to copy” klaar om elders internationaal identiek neer te zetten.
Persoonlijk profiel
Rc Panels timmert flink aan de weg met een heel duidelijke missie en een sterke profilering. De nieuwe algemeen directeur houdt focus op de strategie en de uitvoering daarvan. De werknemers voeren geen oeverloze discussies, maar stropen de mouwen op om de snelheid erin te houden. Dat is ook jouw stijl.
De medewerkers van Rc Panels gedijen het best bij een consequente duidelijke directeur die richting en vertrouwen geeft. Geen micromanagement maar vanuit het gemeenschappelijk doel de onderlinge samenhang en cohesie binnen de organisatie versterken. Het overzicht bewaren, ook als er veel druk op staat.
Nuchterheid staat voorop. Niet meegaan in de waan van de dag, maar stap voor stap vooruit. De lange termijn in het vizier houden, meeveren als de korte termijn een andere benadering vraagt en iedereen in zijn kracht proberen te houden.
De ideale kandidaat:
1. heeft bewezen opvallende goede prestaties op vergelijkbaar niveau neer te zetten;
2. heeft een natuurlijke neiging om het verschil te maken en slaat aan op de dynamiek van een scale-up;
3. is bekend met de markten waarin Rc Panels opereert;
4. heeft kijk op de eindgebruiker en heeft verstand van een productieomgeving;
5. weet wat het betekent leiding te geven aan een pragmatisch/no-nonsens bedrijf en spreekt heldere taal;
6. heeft er plezier in het beste uit mensen te halen en anderen te laten schitteren;
7. is in staat om voldoende te relativeren om niet mee te gaan in hypes en de waan van de dag;
8. vindt de werksfeer minstens zo belangrijk als de geleverde prestaties, snapt goed dat het één invloed heeft op het ander;
9. is een verbinder, weet dat samenwerken vaak betere resultaten oplevert dan alleen.
Spreekt de vacature je aan?
Deze vacature is reeds ingevuld. Interesse in soortgelijke posities? Kijk dan op www.novesta.nl/vacatures. Heb je geen passende positie gezien, neem dan (vertrouwelijk) contact met ons op via 088-3131444.