Business development manager culture

Onze opdrachtgever is een gerenommeerd adviesbureau op het gebied van huisvestingvraagstukken. Zij richt zich dan ook op strategische vastgoedadvisering op het gebied van onderwijs, overheid, zorg en bedrijven. Totaal werken hier ruim 100 gedreven professionals, allemaal op hbo niveau en hoger. De organisatie heeft de afgelopen jaren een stevige marktpositie verworven en zitten daarom in een stevige groei.

De cultuur van het bedrijf kan duidelijk omschreven worden als ondernemend en energiek. Hier werken mensen met passie voor vastgoed en passie voor het bedrijf. Er heerst een enorme teamgeest die gericht is op het gezamenlijk behalen van resultaat. Daarbij is er een klantgerichte instelling aanwezig die door de hele organisatie merkbaar is.

De functie en functieprofiel:
Als business developer bent u verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van een businessunit culture binnen de bestaande businessunit structuur. Hieronder valt het zelfstandig acquireren, plannen, bewaken en aansturen van grote en complexe advies/projectopdrachten. Uw hoofdtaken zijn:

- Acquistie, relatiebeheer en accountmanagent;
- Initieren en uitwerken van nieuwe productontwikkelingen;
- Zelfstandig plannen van complexe projecten, opstellen projectplannen, plan van aanpak, PVE etc;
- Organiseren van projecten: contact leggen met externe partijen, selectie van externe partijen;
- Rapportage intern en rapportage aan opdrachtgever en externe partijen;
- Bewaken van projectvoortgang en terugkoppeling naar de klant;
- Budgetbewaking/financiele analyse/contractvorming/facturatie;
- Project en na verloop van tijd organisatie aansturing (leiden van vergaderingen/functioneel coachen junior consultants/consultants);

Om deze rol tot een succes te brengen heeft u een opleiding op tenminste hbo niveau en, bij voorkeur, op academisch niveau. U heeft ruime kennis en ervaring op het gebied huisvesting en projectmanagement ten behoeve van de culturele gebouwen zoals schouwburgen, muziekcentra, theater enz. U heeft een solide en gedegen netwerk opgebouwd waaruit u zelfstandig projecten kan acquireren. U heeft minimaal 10 jaar werkervaring. U bezit overtuigingskracht en algemene managementvaardigheden zoals: coachen, delegeren en overtuigen. Inhoudelijk bent u in staat complexe informatie te analyseren. Tot slot heeft u ruim voldoende commercieel vermogen, omgevingsbewustheid en initierend vermogen.

Carrièregroei:
U komt in een dynamische organisatie waarin ondernemerschap wordt gestimuleerd en beloond. U krijgt de kans om uzelf snel te ontwikkelen en u wordt hierin ruim voldoende ondersteund in de vorm van training-on-the-job, cursussen en opleidingen. U neemt plaats in een jong team, waarin samenwerken voorop staat. Het salaris is afhankelijk van uw ervaring. In eerste instantie betreft het een contract voor een jaar, bij gebleken geschiktheid wordt deze omgezet naar onbepaalde tijd. Bij deze rol ontvangt u vanzelfsprekend een auto, telefoon, onkostenvergoeding en een goede pensioenvoorziening.

Vacaturebehandeling:
Eric Blatter
06-51814600

Reageren

Alle vacatures

Interessante links