Vastgoedontwikkelaar voor stabiele vooruitstevende ontwikkelaar

Onze opdrachtgever is een ontwikkelend aannemersbedrijf en zij is actief binnen woningbouw en commercieel vastgoed. Zij is voornamelijk actief in mid, oost en noord Nederland. Zij heeft een goed gevulde portefeuille aan grondposities en ontwikkelt projecten voor eigen rekening en risico. De grondposities bevinden zich veelal in stedelijke gebieden en hebben hierdoor een complex karakter waarbij veel stakeholders invloed hebben op het proces.

De organisatie kan omschreven worden als stabiel en financieel gezond. Zaken als oprechte interesse in elkaar, integriteit en loyaliteit spelen hier een belangrijke rol. Daarbij stuurt zij duidelijk op ondernemerschap, er is dan ook veel ruimte om taken naar eigen inzicht in te vullen. Het huidige team bestaat uit 4 ontwikkelaars en de huidige vacature is ontstaan vanuit een vervangingsvraagstuk.

De functie:
Als vastgoedontwikkelaar bent u verantwoordelijk voor het initieren van gebieds -en opstalontwikkeling van vastgoedprojecten bestemd voor wonen, winkelen en werken. De projecten worden afgezet aan de markt. Uw belangrijkste taken zijn:

Het opstellen van haalbaarheidsonderzoeken voor potentiele projecten en het verwerven van deze projecten, na de verwerving dienen o.a. de volgende producten te worden opgeleverd:
- projectcommunicatieplan (inclusief uitvoering)
- stedenbouwkundigplan
- exploiatieovereenkomst met gemeente
- bouwrijpe grond
- bestemmingsplan
U bent vervolgens verantwoordelijk voor het aansturen, begeleiden en inspireren van het bouwteam en stuurt alle fasen van de ontwikkeling zelfstandig aan. Na het definitief ontwerp komt de verantwoordelijkheid van het project bij de aannemer te liggen en zij werken het technische gedeelte verder uit.

Functie-eisen:
Om deze functie tot een succes te brengen bent u in het bezit van een hbo opleiding richting bouwkunde, vastgoed en/of bedrijfskunde. U heeft minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie en gezien de teamsamenstelling bent u tussen de 30 en 45 jaar.

Daarbij bent een vaardige onderhandelaar, u kunt inschatten wat de doelen en belangen van stakeholders zijn en weet hier adequaat op in te spelen. U heeft overtuigingskracht en kan dus zelfstandig als boegbeeld optreden richting vakbladen, pers, wethouders enzovoort. Daarbij heeft u een flinke dosis creativiteit, u weet wat de markt in deze tijd verlangt, hoe u hier op in moet spelen en u bent instaat om alternatieve wijzen te bedenken om invulling te geven aan marktbewerking.

Toekomstperspectief:
U komt terecht in een stabiele organisatie, waarbij u de kans krijgt om aan vooraanstaande en complexe projecten te werken. U krijgt hierin veel vrijheid om als eindverantwoordelijke van het project te acteren. Salarisindicatie is tussen de 50.000 en 70.000 per jaar afhankelijk van uw staat van dienst. Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn volgens de Bouw-Cao, u kunt dus rekenen op een goede pensioenvoorziening, auto van de zaak en 42 vakantiedagen.

Vacaturebehandeling:
Eric Blatter
06-51814600

Reageren

Alle vacatures

Interessante links