Terug naar het overzicht

Organisatie- en afdelingsomschrijving

Onze opdrachtgever is een middelgrote aannemer welke vooral actief is in zuid en midden Nederland. Integraal is zij met verschillende vestigingen actief in het ontwikkelen, bouwen en beheren van vastgoed. Vanuit een financieel solide positie en een gezonde groeiambitie laat dit familiebedrijf de afgelopen jaren gezonde cijfers zien. 

Mede door het familiaire karakter is dit bedrijf stabiel en goed voor haar mensen. De mensen werken hier dan ook langdurig en met veel plezier. Het kenmerkt zich verder door een ondernemende cultuur, mensen krijgen de ruimte om beslissingen en verantwoordelijkheden te nemen. De lijnen voor besluitvorming zijn kort en slagvaardig, waardoor er een dynamische cultuur heerst. 

Vanwege een opvolgingsvraagstuk op haar vestiging in Utrecht zijn wij op zoek naar een ondernemende bedrijfsleider. 


Functie omschrijving

De vestiging Utrecht is een kleine vestiging met veel potentie, ze is vooral actief in verbouw en onderhoudswerkzaamheden bij zowel corporaties als binnen het bedrijfsleven. Zo hebben ze twee grote onderhoudscontracten lopen binnen de retail en de onderwijssector. Momenteel hebben ze een jaarlijkse omzet van ongeveer 6 miljoen per jaar. Vanuit deze solide en winstgevende positie bestaat de ambitie deze vestiging de komende jaren te laten groeien naar ongeveer 20 miljoen per jaar. 

Als bedrijfsleider word je commercieel en operationeel eindverantwoordelijk voor enerzijds gedegen voortzetten van de huidige activiteiten alsmede de groei van de omzet en projectenportefeuille. Na het verwerven van projecten co├Ârdineer en leid je de werkzaamheden en houd je toezicht op de uitvoering van projecten en opdrachten. Je doet dit samen met je mede-bedrijfsleider, projectleider/werkvoorbereiders en uitvoerders. Om resultaten te behalen voer je onderzoek uit naar verbetering van werkprocessen en voer je managementbesprekingen over beleidsmatige zaken. Je hebt veelvuldig contact met klanten over de samenwerking, voortgang van bestaande projecten, nieuwe projecten en het afsluiten van contracten. Vanuit je rol als manager rol je de visie van het bedrijf in je team uit en geef je invulling aan het HR- en kwaliteitsbeleid.



Voorwaarden

Voor deze functie zoeken wij een jonge, ondernemende en gedreven kandidaat. Bij voorkeur zoeken wij een kandidaat die ervaring heeft opgedaan in de projectleiding bijvoorbeeld bij een bouwbedrijf actief in het onderhoud of kleinbouw. Bij voorkeur zien wij de volgende zaken terug in het CV:

- HTS Bouwkunde of vergelijkbaar;

- 5 jaar ervaring als projectleider/projectmanager;

- Affiniteit met onderhoud en kleinere projecten;

- Ervaring in Business-to-Business;


Qua competenties zoeken wij de volgende aspecten:

- Commercieel gedreven en resultaatgericht;

- Verantwoordelijkheidsgevoel en verbindend zowel intern als extern;

- Daadkrachtig en een visie op bedrijfsvoering;



Aanbod

Wij bieden je een ondernemend bedrijf waar volop mogelijkheden zijn jouw functie en de toekomst van deze vestiging naar je hand te zetten. Hierdoor liggen er ook mogelijkheden om op korte termijn als directeur eindverantwoordelijk voor de vestiging te worden. 

Voor deze fulltime functie staat een salarisindicatie van tussen de 65.000 en 80.000 per jaar exclusief emolumenten. Als emolumenten kan er gerekend worden op een lease-auto, laptop, telefoon, 43 vrije dagen en een gedegen pensioenvoorziening conform CAO.  


Reageer op deze vacature
Contactpersoon
Eric Blatter
eb@novesta.nl
088 3131444
06 51814600

Reageer op deze vacature

Deel deze vacature via