Opdrachtgevers
U heeft een vacature en op papier weet u precies wie u daarvoor nodig heeft. Ideale kandidaten zijn echter schaars en daardoor lastig te vinden. Novesta kan de zoektocht versnellen en uitbreiden, mede op basis van het uitgebreide netwerk dat in de afgelopen 15 jaar is opgebouwd.
Zelfs als ons eigen netwerk niet toereikend is, is onze rol niet uitgespeeld. Onze consultants hebben een unieke wervingsmethode ontwikkeld die verder gaat dan slechts een oriënterende file search.
Voorop staat dat we ons gespecialiseerd hebben in de bouwnijverheid, waardoor onze naam verbonden is aan één branche. Vanuit deze focus starten wij voor iedere opdracht een meervoudige wervingsactie die bestaat uit de volgende onderdelen:
- branche-, regio en concurrentie analyse
- rechtstreekse benadering (headhunting)
- informanten netwerk
- seminar en fair search
- internet werving
- file search
- themacampagne
- personeelsadvertenties landelijke media
- direct advertising
Uiteraard is iedere opdracht uniek en zullen wij op basis van het zoekprofiel adviseren over de beste middelen.
Na de eerste wervingsacties nodigen we potentiële kandidaten uit voor een oriënterend gesprek waarin we vanzelfsprekend ingaan op inhoudelijke kwaliteiten, maar daarbij ook op de persoonlijke ambities en drijfveren van de kandidaat. Op basis van deze profielschetsen gaan wij op zoek naar de juiste match.
Dat onze aanpak succesvol is, laten we graag door referenten bevestigen. Via onderstaande velden kunt u nadere informatie opvragen. We zien uw aanvraag graag tegemoet.
