Henri Bouwknegt
Henri Bouwknegt studeerde economie aan de Rijksuniversiteit Groningen. Henri studeerde af in de richting bedrijfseconomie met als belangrijkste hoofdvakken Marketing en Accounting. Een mix van concepten en cijfers. De bijvakken worden ingevuld met (selectie-)psychologie. Na afronding van zijn studie gaat Henri aan de slag bij een uitgever in Tsjechië.
In 1997 komt Henri in contact met Erik Woudman, een oude schoolvriend. Erik is dan al wat jaren werkzaam in de werving en selectie, een vak dat ook uitstekend bij Henri lijkt te passen. Na vijf jaar boeken verkopen, besluit hij over te stappen. Het blijkt een goede keuze die eind '98 navolging krijgt in de oprichting van Novesta Consultancy.
Bij Novesta wordt naast kennis en vaardigheden van de kandidaat, met name de nadruk gelegd op de match op persoonlijk vlak met de nieuwe werkomgeving. Kenmerkend voor Henri is zijn persoonlijke betrokkenheid aan zowel klant- als kandidaatkant en een sterke drive om zaken voor elkaar te krijgen.
Henri is getrouwd en heeft vier kinderen. 
Eric Blatter
Eric Blatter studeerde Personeel en Arbeid aan de Fontys Hogescholen in Eindhoven. Hier werd als snel duidelijk dat hij zich aangetrokken voelde tot zowel de menselijke als organisatorische vraagstukken. Daarbij intrigeerde het vraagstuk van de juiste persoon op de juiste plek hem het meeste.
Na de afronding van zijn studie start Eric bij een landelijk opererend werving en selectiebureau. Hij richt zich hier gedurende 1,5 jaar op bemiddelingen binnen de bouwnijverheid. Toen hij de kans kreeg om zich meer te verdiepen in het specialisme vastgoed richt hij zich op het aanboren van dit nieuwe segment binnen het bureau. Bijna drie jaar later komt Eric in contact met Novesta via Maurice van der Bruggen, die hij nog kent als voormalig contactpersoon bij Heijmans.
Novesta spreekt Eric aan vanwege de professionele benadering van klanten en kandidaten en de specifieke focus op de bouw- en vastgoedsector. In combinatie met de goede sfeer bij Novesta gaf dit voor hem de doorslag om zijn loopbaan bij Novesta te vervolgen. Eric's energie ligt in het afstemmen van vraag en aanbod, echt de vinger leggen op de plek waarom een kandidaat aan tafel zit. Helder krijgen wat een klant zoekt, maar ook professioneel en constructief feedback kunnen geven op bepaalde klant- of kandidaatvragen.
Eric woont samen en vindt graag tijd om te reizen naar Azië en Zuid-Afrika. Wanneer hij 's avonds thuis komt pakt hij zijn trimschoenen of zijn mountainbike om zijn conditie op peil te houden. Als er vervolgens nog ruimte is om Bourgondisch een glas wijn te heffen met vrienden is zijn week compleet. 
Maurice van der Bruggen
Maurice van der Bruggen studeerde personeelsmanagement aan de Sociale Academie Markendaal in Breda. Aansluitend rondde hij in de avonduren een universitaire studie bedrijfskunde af aan de faculteit beleidswetenschappen aan de Radboud Universiteit Nijmegen.
Na zijn HBO studie is hij gestart bij een zelfstandige dochteronderneming van de Nederlandse Philips bedrijven, Pope Cable and Wire te Venlo. Vervolgens heeft hij zich bij Ballast Nedam gedurende 10 jaar in het HR vak verder ontwikkeld. In 1998 is Maurice overgestapt naar Koninklijke IBC waar hij HR eindverantwoordelijk werd voor de sector Utiliteitsbouw. Begin 2001 is KIBC overgenomen door Heijmans. Vanaf 2002 was hij hoofd Personeel & Organisatie van de divisie Heijmans Bouw, een divisie waarin ruim 2200 medewerkers actief zijn. Vanuit zijn HR-rol is hij in deze periode actief betrokken geweest bij integratie-, harmonisatie- en veranderingsprocessen.
Begin 2008 maakte Maurice de overstap naar Novesta. Als opdrachtgever was hij al enthousiast over de slagvaardigheid en professionaliteit van Novesta. Mede door het gevoel bij de mensen, de ondernemende bedrijfscultuur en de mogelijkheid om partner te worden kon het besluit om over te stappen vol vertrouwen worden gemaakt. Tot op heden heeft hij hier geen moment spijt van gehad.
Vanuit zijn uitgebreide ervaring als hoofd P&O aan de andere kant van de tafel weet hij als geen ander wat er binnen organisaties speelt en waaraan behoefte is. Door de uitgebreide ervaring is hij bovendien een uitstekende sparringpartner voor strategische HR issues, organisatievraagstukken en recruitment. Als consultant bij Novesta wil hij de verwachtingen van opdrachtgevers waarmaken. Kandidaten vinden in hem een professionele en oprechte partner tijdens hun zoekproces naar de meest passende loopbaanstap.
Maurice is getrouwd en vader van twee jongens. Als coach is hij in de weekenden vaak te vinden op het voetbalveld. Verder houdt hij van de mooie dingen van het leven, zoals lekker eten en een goed glas wijn. 
Jojanneke Postma
Jojanneke gaat na haar opleiding aan de slag als secretaresse. Ze werkt dan voor een landelijke organisatie die flexibele administratieve en secretariële ondersteuning biedt. In acht jaar tijd komt ze letterlijk door het hele land en werkt voor talloze bedrijven in de meest uiteenlopende branches. Soms voor een voor paar dagen, meestal voor een paar maanden.
In 2006 wordt het tijd voor een honkvaster bestaan. Jojanneke komt in aanraking met Multiselect, een zusterbedrijf van Novesta, en wordt hier office manager. In 2009 volgt op administratief en sectretarieel gebied een samenwerking tussen Novesta en Multiselect. Jojanneke is verantwoordelijk voor de verloning, de financiële administratie en ondersteunt Novesta op gebied van marketing, telefonie en allerhande praktische zaken.
Jojanneke woont samen, heeft onlangs een nieuw huis gekocht en kan nu, na een jarenlang bestaan met vele reisuren, eindelijk op de fiets naar haar werk.
Erik Woudman
Erik Woudman studeerde arbeids & organisatie psychologie en finoegristiek aan de Rijksuniversiteit Groningen. Mede vanuit zijn interesse in andere culturen gaat hij na afronding van zijn studie aan de slag als marketing adviseur bij de K&H Bank in Boedapest, Hongarije.
Na enige tijd in Hongarije gaat Erik in 1994 in Nederland aan het werk bij Interstaff, het eerste in de bouw- en vastgoedsector gespecialiseerde werving en selectiebureau / headhunter in Nederland. Bij Interstaff raakt Erik vertrouwd met executive search, werving & selectie, headhunting en interim management binnen de bouw en vastgoedsector.
Vanaf 1998 gaat hij aan de slag als consultant en directeur bij Novesta. In de achterliggende jaren is Novesta uitgegroeid tot een toonaangevende speler in de branche. Naast zijn activiteiten binnen Novesta is Erik ook betrokken bij het opzetten en uitbouwen van de zusterbedrijven Multiselect, Staffconsult en HMG.
Rode draad in de loopbaan van Erik is zijn oprechte interesse in mens en maatschappij en het zoeken naar wat mensen onderling, en mensen en organisaties met elkaar verbindt. Naast de focus op de unieke kwaliteiten en ervaring van personen zijn factoren als motivatie, betrokkenheid en cultuur hierbij van even groot belang.
Een goede balans tussen werk en privé is voor Erik een vanzelfsprekend punt. Erik is gelukkig getrouwd en heeft een dochter en een zoon. Naast zijn gezin en vrienden en familie gaan zijn interesses uit naar andere culturen, reizen, lekker eten en een goed glas wijn. 
